Ihre Aufgaben:
1. Eigenständige Abwicklung und Kontrolle der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
2. Führung, Förderung und Koordination eines 4-köpfigen Teams
3. Ansprechpartner der Mitarbeiter und der Führungskräfte zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
4. Erstellen von Reports und Statistiken
5. Entwicklung und Umsetzung von Neuerungen in der Personalverrechnung
6. Abteilungsübergreifende Projektarbeit
Das Angebot:
7. Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen
8. Spannendes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet
9. Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
10. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office
11. Weitere Benefits
Ihre Qualifikationen:
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK)
13. Positiver abgeschlossene Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsausbildung
14. Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungsverantwortung von Vorteil
15. Routinierter Umgang MS-Office Kenntnisse, DPW-Kenntnisse wünschenswert
16. Motivierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Das gebotene Gehaltspaket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 53.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierte Teamleitung Personalverrechnung (w/m/d)!