Hast du Lust auf einen Job, der genauso spannend und abwechslungsreich ist wie deine Arbeit an der Hotelrezeption – aber mit geregelten Arbeitszeiten und ohne Nachtschichten? Willkommen bei CASABLANCA hotelsoftware! Wir gestalten die Zukunft der Hotellerie und suchen Menschen wie dich, die wissen, wie man Gäste glücklich macht.Unser engagiertes Team von über 65 Mitarbeiter:innen bietet unseren Kundinnen und Kunden 365 Tage im Jahr herausragenden Support. HARD-FACTS: Arbeitsort: Schönwies oder Innsbruck Arbeitszeiten: Fixe Arbeitszeiten von MO-FR 08:00 - 17:00 Uhr Arbeitspensum: Vollzeit oder Teilzeit mit 32h/Woche an 4 Tagen möglich Start: ab sofort bzw. nach Vereinbarung Gehalt: ab € 2 473 brutto* ohne Berufserfahrung bis € 3 063 brutto* mit Berufserfahrung. Von der Rezeption ins Büro – dein Wissen zählt! Du kennst den Hotelalltag und möchtest dein Wissen in einem geregelten Job ohne Schichtarbeit einbringen? Dann komm in unser Team und unterstütze Hotels dabei, unsere Hotelsoftware erfolgreich zu nutzen. Keine Sorge – du wirst Schritt für Schritt in deine Aufgaben eingearbeitet und bist immer Teil eines Teams. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung bei neuen Kundenprojekten: Du hilfst Hotels, die unsere Software neu nutzen, bei der Einrichtung und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Schulungen & Trainings: Gemeinsam mit dem Team zeigst du Hoteliers, wie sie Buchungen verwalten, Raten optimieren oder den Channel Manager nutzen. Zusammenarbeit im Team: Du übernimmst Teilaufgaben in Kundenprojekten und bist immer im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen. Kein technisches Vorwissen nötig: Du musst kein IT-Profi sein! Falls Begriffe wie PMS oder OTA noch neu für dich sind – kein Problem. Wir bringen dir alles Schritt für Schritt bei. Erfahrung in der Hotellerie: Du hast an der Rezeption oder im Reservierungsmanagement gearbeitet? Perfekt! Dein Wissen über Abläufe in Hotels hilft dir dabei, unsere Kund:innen optimal zu unterstützen. Freude am Erklären: Du hast Spaß daran, Dinge verständlich zu vermitteln und Hotels bei ihren Fragen zu unterstützen. Gute Kommunikation: Du fühlst dich wohl am Telefon und per E-Mail und kannst dich in Deutsch (C1) und Englisch gut ausdrücken. Lernbereitschaft & Geduld: Du musst nicht alles können – wichtig ist, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Unser strukturiertes Onboarding-Programm führt dich Schritt für Schritt an die Aufgaben heran. Campus der Zukunft: Hightech-Arbeitsplatz in Schönwies – Innovation trifft Wohlfühlfaktor. Berge oder Stadt: Dein Arbeitsplatz in Schönwies umgeben von beeindruckendem Bergpanorama oder in Innsbruck, wo urbanes Leben auf Natur und Sport trifft. Frisch & Regional: Unsere Kantine am Campus verwöhnt dich mit nachhaltigen, regionalen Leckereien. Essenszuschuss: Freu dich auf einen Essenszuschuss für deine Pausenverpflegung Gemeinsam Stark: Team-Events und echtes Wir-Gefühl – hier zählst du. Wachse mit uns: Onboarding-Review nach 5 Monaten, jährliches Review und zweimal im Jahr Check-In Gespräche – für deine kontinuierliche Entwicklung. Flexibel Arbeiten: Extra freie Tage im Support und bis zu 6 Homeoffice-Tage im Monat – work-life, wie es dir passt. Buddy an Bord: Dein persönlicher Mentor begleitet dich von Tag eins an. Style inklusive: Cap, Hoodie und T-Shirt – deine neue Workwear. Top-Vorteile: Exklusive Mitarbeiter-Deals und Rabatte, die sich lohnen. Gestalte die Zukunft: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Hotellerie neu denkt. *Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du ... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone