Jobbeschreibung
Sie verstehen es, Kunden zu beraten und zu begeistern. Sie können Mitarbeiter motivieren, gemeinsame Verkaufsziele zu erreichen, und haben den Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
* Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und tragen die Verantwortung für die Erreichung der individuellen Store-Ziele.
* Sie sind für die Organisation des Tagesgeschäfts, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Analyse von Verkaufszahlen zuständig.
* Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie die Verantwortung für das ihnen anvertraute Team.
Profil
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Handel, Tourismus oder in der Gastronomie) und bereits erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
* Wenn möglich, gehen sie offen auf Menschen zu und besitzen eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On-Mentalität.
* Es ist wichtig, dass sie organisationsstark sind und Abläufe lieben zu koordinieren und zu planen.
* Darüber hinaus sind sie gerne körperlich aktiv, modebewusst und interessieren sich für aktuelle Trends.
Benefits
* Ein Bruttomonatsgehalt von 3513 Euro brutto.
* Monatliche Umsatzprovision ab Übernahme der Filiale.
* Monatlicher Essenszuschuss.
* Geburtstagsfreier Tag.
* Rabatte für sich und ihre Liebsten.
* Führungskräfte-Akademie.
Berufliche und persönliche Entwicklung
Uns liegt besonders am Herzen, dass die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter erfolgreich verläuft. Wir schulen unsere Führungskräfte praxisorientiert, um sie perfekt auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Ergänzt wird dies durch individuelle E-Learning-Module.