Lead Test Engineer (m/w/d) Führe, entwickle, automatisiere - dein nächster Karriereschritt 03.02.2025 Job-Nr.: 215299 Jetzt Bewerben Warum DU? - Weil DU Lust hast, dich in eine Führungsrolle hineinzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. - Weil DU nicht nur testen, sondern das Testing revolutionieren willst. - Weil DU in einem Umfeld arbeiten möchtest, das Innovation, Teamgeist und Eigenverantwortung fördert. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt - ich freue mich darauf, dich kennenzulernen Linz Software Engineering Aufgabengebiet Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von drei Personen und motivierst sie zu Höchstleistungen Entwicklung und Implementierung von innovativen und automatisierten Testsystemen gehören zu deinen Kernaufgaben, um den Qualitätsanspruch sicherzustellen Dein technisches Know-how nutzt du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Testautomatisierungsarchitektur Zusammen mit deinem Team optimierst du die Testsystem-Infrastruktur Du übernimmst die Ressourcenplanung und -steuerung, um einen reibungslosen und effizienten Teamablauf zu gewährleisten Skill-Set Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, FH oder Studium) Du verfügst über gute Kenntnisse in C/C++ und Java sowie einen sicheren Umgang mit Git Verständnis im Umgang mit Softwarearchitekturen und Netzwerkprotokollen Idealerweise bringst du erste Berührungspunkte mit Testautomatisierungs-Frameworks mit Du hast eine natürliche Begeisterung für Leadership - egal ob du schon Erfahrung hast oder den nächsten Schritt in Richtung Teamführung machen willst Worauf man sich freuen kann Du bringst einschlägige Erfahrung mit und hast Lust den nächsten Schritt in Richtung Teamleitung - hier hast du die Möglichkeit Entwickle dich weiter in einem Unternehmen, das nachhaltig wächst und dir Perspektiven bietet Dein Arbeitsplatz ist nicht nur krisensicher, sondern auch Teil einer Branche, die morgen noch relevanter sein wird Dank strukturierter Einarbeitung, direkter Kommunikation und offener Türen bist du sofort mittendrin Mehr als nur ein Job - Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Erfolgsbeteiligungen, Weiterbildungsmöglichkeiten Für die perfekte Work-Life Balance: Fahrtkostenzuschuss (ab 20 km) und einer firmeneigenen Kantine Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3700, Maximum 5000 Mindestgehalt EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3700 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmuellerkern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben