Wir suchen dich! Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! du betreust die Sicherstellung und Überprüfung der Produktkennzeichnung unserer Food- und Near-Food-Eigenmarken unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien zur Unterstützung deiner Arbeit gibst du Deklarationsgutachten in Auftrag und nutzt deren Ergebnisse du koordinierst zwischen den Abteilungen Branding & Packaging, Kundenservice und Einkauf sowie Lieferanten und Instituten in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Kundenservice bearbeitest du Kundenanfragen zu unseren Produkten und gibst Handlungsempfehlungen administrative Tätigkeiten, z.B. Rechnungsprüfungen, Auswertungen und die Aufbereitung von Qualitätskennzahlen runden deinen Aufgabenbereich ab du hast die Matura vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Lebensmittel (HLW, Tourismusschule, etc.) abgeschlossen oder eine andere Ausbildung im Lebensmittelbereich absolviert idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Prüfung von Lebensmitteldeklarationen mit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen fühlst du dich sicher durch dein professionelles Auftreten fällt es dir leicht mit internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren ein präziser und diskreter Arbeitsstil rundet dein Profil ab Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11 5020 Salzburg Positionsebene: Berufseinsteiger/in Abteilung/Bereich: Qualitätssicherung Vertragsart: Vollzeit Referenz-Nr. : 475463 ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 33.600,- * Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung die Möglichkeit, Home Office in Österreich mindestens 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm attraktive Benefits (z.B. bis zu EUR 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Sabbatical, Papa-Urlaub) Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung. JBTC1_AT