Beschreibung der Stelle
ASCO Engineering ist ein Unternehmen der HR Group und spezialisiert auf Human Resources Management in verschiedenen Branchen wie Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich.
Aufgaben und Verantwortungen
* Rechtliche Beratung von Konzerngesellschaften in allen Belangen des operativen Geschäftes
* Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Dienstleistungs- und Projektverträge im Anlagenbau
* Juristische Prozessbegleitung von Aufträgen sowie Beurteilung und Entscheidung rechtlich relevanter Fragestellungen
* Prüfung, Bewertung und Durchsetzung von Rechtsansprüchen
* Begleitung von Rechtsstreitigkeiten (ordentliche Gerichtsbarkeit und Schiedsverfahren)
* Zusammenarbeit mit externen Anwälten
* Beratung zu gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Legal Counsel
* In einem Industrieunternehmen oder in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei
* Pragmatische und analytische Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
* Kompetenz, rechtliche Risiken zu erfassen und zu beurteilen, Lösungen zu erarbeiten und diese umzusetzen
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu kommunizieren
* Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Compliance Mentalität
Vorteile
* Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
* Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
* Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
* Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
* Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Bruttostundenlohn ab EUR 3.818,74 pro Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.