Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung
Sie suchen nach einer Herausforderung im Bereich der Lebensmittelbranche und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld entwickeln? Wir bieten Ihnen eine spannende Ausbildung zum/zur Marktmanager:in Stellvertretung an.
Aufgaben:
* Intensive Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern.
* Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu stärken.
* Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit, um Ihre Fähigkeiten als Leiter/in zu entwickeln.
* Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden inklusive professionellen Beschwerde- und Reklamationsmanagements.
* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inklusive Durchführung von Bestellungen, um die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.
* Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, um unsere Produkte ansprechend zu präsentieren.
* Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards, um die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.
* Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben.
* Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung usw., um unseren Kunden eine optimale Qualität zu bieten.
* Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen.
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie.
* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten.
* Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung.
* Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
* Wirtschaftliche Denkweise.
* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.
Wir bieten:
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.