(Senior) Manager:in Change Management & Leadership Development
Wir suchen einen erfahrenden Manager:in für unsere Abteilung Change Management & Leadership Development.
Wir sind Heitger Consulting – Essential Change & Leadership by KPMG, eine systemische Unternehmensberatung mit Sitz in Wien und einem starken Netzwerk im deutschsprachigen und internationalen Raum.
Unser Team arbeitet innovativ, wirkungsorientiert und dynamisch. Wir denken umfassend und handeln pragmatisch, hands-on und ergebnisorientiert.
* Projektleitung für Change-Management-Projekte: Konzeption, Planung, Steuerung von Transformationsprojekten vom Ablauf bis zur Umsetzung.
* Akquisition und Business Development: Identifizierung neuer Kunden, Aufbau bestehender Kundenbeziehungen und Entwicklung passgenauer Beratungsangebote.
* Führungskräftebegleitung: Coaching und Beratung von Führungskräften bei Change-Methoden, Organisationsentwicklung und Entwicklung ihrer Transformationsfähigkeiten.
* Workshops und Kommunikation: Moderation interaktiver Formate virtuell und in Präsenz, Gestaltung multimedialer Inhalte und Meistern herausfordernder Konstellationen.
* Innovation vorantreiben: Einführung neuer Impulse in unser Beratungsportfolio und Arbeit mit agilen und digitalen Tools.
Besondere Herausforderungen:
* Werkzeuge und Methoden der Change-Management-Beratung bekannt sein, z.B. ADKAR, Hoshin Kanri usw.
* Mitglied in internationale Netzwerke wie KPMG Active Advise Network (AAN)
* Erfahrung in Organisationsexpertensysteme oder ähnliche Projekte
Idealerweise:
* Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkten in Organisationsentwicklung, Change & Transformation.
* Erfahrung in Change-Methoden wie Coach Training Institute, organischer Kompetenzentwicklung oder ähnlichen Programmen.
Wir bieten:
* Spannende Projekte mit Impact
* Echte Teamarbeit und Innovationsgeist
* Große Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
* Optimales Lern- und Entwicklungsumfeld
* Arbeiten am Puls der Beratung
Zusätzliche Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Website: https://www.kpmg.de/de/
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melde dich gerne unter
Das Gehalt beginnt bei 61.600 Euro brutto/Jahr (All-In), wobei bei entsprechender Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Darüber hinaus kannst du in allen Karrierestufen mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen. Zusammenfassung des Jobs Dies ist ein Angebot für einen (Senior-) Manager/in im Bereich Change Management & Leadership Development an unserem Standort in Wien. Du bist gesucht, um fachlich fundierte Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen zu entwickeln. Du bist Verantwortlicher für verschiedene Projekte, deren Ergebnisse direkt auf deine Fähigkeit und Motivation zurückzuführen sind. Unsere Teams erwartet von dir, dass du aktiv teilnimmst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.