Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärztinnen und sichern ihre Zukunft Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärztinnen sowie Mitarbeiterinnen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit Derzeit suchen wir für die Abteilung Kurie niedergelassene Ärzte: Stellvertretende Abteilungsleitung der Kurie niedergelassene Ärzte (w/m/d) 40 Wochenstunden Eintritt ehestmöglich Weihburggasse 10 - 12, 1010 Wien Bewerbungsfrist bis 31.03.2025 AUFGABEN Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung und Vertretung nach interner Absprache Personalführung und Teamentwicklung Organisation und inhaltliche Betreuung von Referaten Koordination und Umsetzung strategischer und politischer Projekte der Kurie niedergelassene Ärzte Führung von Vertragsverhandlungen mit Sozialversicherungsträgern (z. B. ÖGK, KFA Wien), Gewerkschaften (GPA) und der Stadt Wien Klärung von Interpretationsfragen und rechtlichen Differenzen bei Gesamtverträgen und Honorarordnungen Beratung und Unterstützung der Spitzenfunktionärinnen bei strategischen Entscheidungen und politischen Vorhaben Abstimmung mit der Presseabteilung im Rahmen der Erstellung von Publikationen und Verbreitung von Informationen an Ärztinnen, Medien und die Öffentlichkeit Aufbereitung, Verbreitung und Präsentation von Informationen zu aktuellen gesundheitspolitischen Themen, Trends und Projekten für Ärztinnen und Stakeholder Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Sitzungen und Schulungen für interne und externe Zielgruppen ANFORDERUNGEN Kenntnisse des Österreichischen Gesundheitswesens von Vorteil Kaufmännische Ausbildung von Vorteil (HAK-Matura, o.ä.) Hervorragende MS-Office Kenntnisse Präsentationskenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch an Samstagen verfügbar zu sein Bereitschaft zu Dienstreisen im geringen Ausmaß Eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten Stressresistenz und Belastbarkeit Kommunikation- und Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit Führungsqualität bzw. soziale Kompetenz in der Führung der Mitarbeiterinnen BENEFITS sehr gutes und wertschätzendes Betriebsklima sehr gute öffentliche Erreichbarkeit 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr Jobticket Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden kostengünstige Gruppenkrankenversicherung bezahlte Mittagspause Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei Kinderzulage regelmäßige Gehaltsvorrückungen Home Office möglich frisches Obst, Kaffee, Orangensaft und Mineralwasser zur freien Entnahme BEZAHLUNG Das gebotene Monatsbruttogehalt für 40 Wochenstunden liegt bei mindestens EUR 4.580,00 (inkl. Verwendungszulage) Vordienstzeiten werden entsprechend angerechnet (z.B.: Bruttogehalt bei 12 Jahren Vordienstzeit ca. EUR 6.650,00 inkl. Verwendungszulage. -). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung smart bewerben