Ihre Aufgaben
* Full-Stack-Software-Entwicklung mit Fokus auf neuen Technologien und Tools/Programmiersprachen, u.a. Microsoft Power Platform
* Erweiterung und Betrieb von Bestandslösungen
* Mitarbeit in SAP-S/4-Projekten im Fiori-Umfeld
* Vorantreiben und Steuern von übergreifenden Development-Themen in einer Community, die Mitglieder:innen aus den unterschiedlichen Entwicklungs-Teams vereint
* Mitwirken bei der Erstellung von Standards, Best Practices und Guidelines als Vorgabe für die Entwicklungstätigkeiten
* Ambassador für DevOps- und Software-Qualitäts-Themen: Vorbildfunktion für die Entwicklungs-Teams
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt
* Tiefgreifendes Verständnis dafür, wie Frontends und Backends zusammenhängen und was es braucht, um qualitativ-hochwertige, verteilte Systeme (On-Prem und Cloud) zu entwickeln
* Full-Stack-Programmierkenntnisse, vor allem in der Individualentwicklung bzw. gerne auch im SAP-Umfeld
* Interesse daran, neue Technologien und Programmiersprachen kennenzulernen, u.a. auch im Bereich AI, Data Science und Cloud
* Ein starkes Qualitätsbewusstsein und das Interesse daran, Themen im Development-, DevOps- und Software-Qualitäts-Umfeld weiter voranzutreiben und in den einzelnen Entwickler:innen-Teams bzw. in der internen Community zu motivieren
* Vertraute Arbeitsweise mit DevOps-Tools, u.a. Jenkins, GitLab und SonarQube
* Gute Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Teilzeitanstellung ab 30h/Woche möglich.
Zudem bieten wir folgende Benefits:
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
* Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
* Mitarbeiter:innenbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
* Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
* Familienfreundlicher Arbeitgeber
* Und viele mehr
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Die Abteilung BCE (Software Engineering Services) fokussiert sich auf die Bereiche Development, DevOps und Software Quality. Sie werden somit Teil eines Teams aus internen und externen Kolleg:innen, die es sich zum Ziel gesetzt haben, hoch-qualitative Lösungen an die Endkund:innen auszuliefern.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: