Aufgaben und Verantwortungen
* eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
* Führung eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitern
* Weiterentwicklung und Förderung des Filialteams
* Steuern der Kennzahlen und Optimierung von Abläufen
* Bestandsmanagement und Präsentation der Ware
Bewerbermerkmale
* abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
* Begeisterung für den Handel
* Freude am Führen von Mitarbeitern
* engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
* ausschließlich kunden- und lösungsorientiertes Denken
* sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Vorteile des Arbeitsplatzes
* vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* umfangreiche Einarbeitung sowie ein Führungskräfteprogramm
* Top-Ausstattung mit Headset und ständige Vernetzung mit dem Team
* zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HOFER AKADEMIE
* kostenlose Verpflegung im Rahmen von täglichem Obst, Gemüse, Kaffee und Tee
* sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit einem österreichweiten Filialnetz
* DU-Kultur im gesamten Unternehmen
* Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
* vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
* Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
* Unterstützung bei Pflegefällen über unsere Pflegeplattform
Entgelt und Arbeitsbedingungen
attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe
Arbeitsort und -beginn
8740 Zeltweg, Bundesstraße 28 – ab sofort
Bewerbung
Nun können Sie sich online bewerben und Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse beifügen.