Stellenbeschreibung
Die SeneCura Gastro Services GmbH ist ein eigenständiger Teil unserer Gruppe, dem größten privaten Anbieter von Alten- und Pflegeheimen in Österreich mit über 5.000 Mitarbeiter:innen. SeneCura Gastro Services deckt den Eigenbedarf für unsere Küchen ab. Wir leben eine wertschätzende und professionelle Kultur, die sich in unserer Gastro-Philosophie widerspiegelt.
Näher am Menschen.
Unser SeneCura Sozialzentrum Pölfing-Brunn, Hauptstraße 71, 8544 Pölfing-Brunn ist ein Ort der Begegnung. Hier betreuen wir Bewohner:innen und sorgen für ihre bestmögliche Lebensqualität. In unserem Küchenteam steht ein gutes Miteinander an erster Stelle. Für Sie auch? Dann bewerben Sie sich in Teilzeit/Vollzeit als
Köchin/Koch (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Näher am Menschen
In einem multiprofessionellen Team bin ich mit meiner ganzen Expertise gefragt. Ich bin für die Vor- und Zubereitung der Speisen für die Bewohner:innen zuständig und trage somit dazu bei, dass sich die Bewohner:innen rundum wohlfühlen. Ich sorge für die Einhaltung von Allergene- und Hygieneverordnungen inklusive Kontrolle und Dokumentation. Mein Verantwortungsbereich umfasst auch die Warenwirtschaft in der Küche. Was mich dabei unterstützt? Ein großartiges Team, ein zentrales Qualitätsmanagement und moderne Methoden und Arbeitsmittel.
Mein Profil
Näher am Job
1. Ich habe eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung als Köchin/Koch
2. Ich bringe mehrjährige relevante Berufserfahrung mit
3. Ich besitze umfangreiche Kenntnisse in der Ernährungslehre
4. Ich verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse
5. Ich handle gerne eigenverantwortlich auf der Basis evidenzbasierter Standards
6. Ich reagiere flexibel auf Veränderungen und kann Ruhe bewahren
7. Ich bin empathisch und zaubere Menschen gerne ein Lächeln ins Gesicht
Meine Benefits
8. Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen.
9. Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Ich kann mich mit all meinen Talenten einbringen.
10. Flexible Arbeitszeitmodelle: Keine Nachtdienste, Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung; Mitsprache bei der Dienstplangestaltung sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz
11. SeneCura Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents – bei den Benefits ist für alle etwas dabei.
12. Faire Bezahlung: Monatliches Bruttogehalt von mindestens EUR 2.041,- bei Vollzeit (40 Stunden), exklusive Zulagen, mit Bereitschaft zur Überzahlung