Mindestanforderungen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfolgreich abgelegte Prüfung in der Personalverrechnung
* Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office
* Zahlenaffine, präzise und strukturierte Arbeitsweise
* Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Deine zukünftigen Tätigkeiten
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung (SAP HR) für unsere Unternehmen gemäß dem jeweiligen Kollektivvertrag
* Regelmäßige Aktualisierung der Personalstammdaten und Personalakten
* Erstellung des Jahresabschlusses, einschließlich Personalrückstellungen und Reports
* Anfertigung von regelmäßigen Auswertungen und Reports
* Abwicklung des Meldewesens sowie Kontaktpflege zu Behörden und Ämtern
* Beratung in Fragen des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
* Mitarbeit an HR-Projekten
Das Bruttomonatsgehalt beträgt EUR 2.551,82 lt.KV. Die Arbeitszeiten betragen 38,5 Stunden/Woche, Montag - Freitag. Eine Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation oder Berufserfahrung. Es werden vielfältige Sozialleistungen und Zusatzangebote geboten. In diesem Umfeld finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit.