StellenbeschreibungGestaltung und Implementierung von Zero-Trust-Network-Access InfrastrukturenVerwaltung der SD-WAN-Infrastruktur auf globaler EbeneAdministration und Betrieb der NetzwerksicherheitsrichtlinienEinführung hybrider Perimeter-NetzwerkinfrastrukturenSicherstellung des aktuellen Betriebs inkl. Automatisierungen3rd Level Support - von der Störungsanfragen über Analyse und Troubleshooting zur LösungsfindungAbgeschlossene IT-Ausbildung vorteilhaft (Lehre, HTL, Uni)Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Netzwerk-SecurityWissen rund um Technologien wie ZTNA, SD-WAN, Firewall, VPN, VMwareWenn du obendrauf noch gerne eigenständig arbeitest, deine Idee einbringen möchtest und für die IT brennst - ist das die richtige Position für dich!Das Besondere an dieser PositionEin international agierendes Unternehmen mittechnologischem WeitblickAufgaben mit großen Gestaltungsmöglichkeitengroßes Home Office AusmaßDas Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.828 und EUR 5.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).Das UnternehmenUnser Kunde braucht Teamverstärkung und ist auf der Suche nach dir! Wertschätzung, Kompetenz, Innovation sowie eine gelebte Du-Kultur zeichnen das Unternehmen aus und warten am Standort Salzburg oder Wien auf dich. Jetzt bewerben!Gemeinsam zu deinem Traumjob.+ Absolut kostenlos - vom Erstgespräch bis zum Traumjob.+ Viele interessante Jobs werden nie ausgeschrieben - wir haben sie.+ Persönliche Beratung durch unsere Karriere-Coaches.+ Unsere Empfehlung erhöht deine Chance bei den besten Arbeitgebern Österreichs.+ Profitiere von unserem Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen.Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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