30 - 35 Wochenstunden, ab sofort
Du suchst einen Job mit Sinn, Abwechslung und Herausforderung?
Willkommen in der WG Hohe Wand (2724 Gaaden) – einer innovativen Schwerpunkteinrichtung, die sich der ganzheitlichen Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung widmet! Wir suchen engagierte Betreuer*innen, die unser modernes Betreuungskonzept aktiv umsetzen. Bei uns erwartet dich eine kreative und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, die durch Outdoor-Aktivitäten bereichert wird.
Wenn du bereit bist, dich den alltäglichen pädagogischen Herausforderungen zu stellen, dann werde Teil unseres dynamischen Teams!
Deine Aufgaben: Erziehung, Pflege und Begleitung von bis zu fünf Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 18 Jahren mit intellektueller und mehrfacher Behinderung, Dual-Diagnosen und herausforderndem Verhalten
Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung, Gestaltung des Tages, Wochen- und Jahresablaufs, Bezugsbetreuung
Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
Dokumentation
Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
Dein Profil: Dipl. Sozialpädagog*innen, Dipl. Behindertenpädagog*innen, Dipl. Sozialbetreuer*innen, Fachsozialbetreuer*innen, Sonder- und Heilpädagog*innen
Modul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV) von Vorteil
Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Kinder und Jugendlichen
Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei Selbst- und Fremdaggression
Berufserfahrung und Freude in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
EDV-Anwender*innenkenntnisse
Führerschein B
Supervisionsbereitschaft
Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio, FSME) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.
Unser Angebot: Jobticket : Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
Kostenübernahme des UBV-Moduls
3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Faire Entlohnung: Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden von € 2.093,85 bis € 2.836,71 brutto zzgl. Verwendungszulage
Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 35 Wochenstunden von € 2.442,82 bis € 3.309,50 brutto zzgl. Verwendungszulage
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien
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