Das macht deinen Job spannend Beratung unserer Kund:innen bei der Lösungsfindung prozessualer und technischer Herausforderungen in Projekten und im laufenden Betrieb (remote und sofern erforderlich und möglich auch vor Ort) Analyse und Bewertung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen, Bewertung der Einführungsaufwände in der Software bis hin zur Umsetzung und Implementierung der Konfiguration Beratung des Fachbereichs zur Gestaltung seiner HR-Geschäftsprozesse Eigenständige Durchführung von System-Konfigurationen, Workshops und Schulungen Integrationen von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben in Kundenprojekten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Ready-to-use-Lösungen Unterstützung unseres Sales bei der Akquisition von neuen Beratungsprojekten durch Präsentationen, Webinare und System-Demos Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung mit deinen Kolleg:innen im Team, um sie fachlich und methodisch weiterzuentwickeln Das erwartet dich Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe „Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.“ Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team Das zeichnet dich aus Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen Einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Beratung mit Schwerpunkt SuccessFactors Recruiting / Onboarding, idealerweise auch im SuccessFactors-Modul Employee Central Mindestens eine Associate-Zertifizierung in den SuccessFactors-Modulen Recruiting, Onboarding 2.0 oder Employee Central, weitere Erfahrung und/oder Zertifizierungen in anderen SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zielorientierter, selbständiger Arbeitsweise Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft bei Kundenbedarf Für diese ausgeschriebene Position bieten wir ein Gehalt ab € 60.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu. Wertvoller Freiraum Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen. Innovationsfreude Profitiere von einem innovativen, agilen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem du immer up to date bleibst und neue Ideen einbringen kannst. Glänzende Perspektiven Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen. Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und umfangreichen Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und einem Zuschuss zum Mittagessen. Echte Herausforderungen Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele. We Are One Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. "We are One": Diesen Spirit wirst du schon am ersten Tag in unserem Group-Starter-Training erleben. Über uns Über 250 Mitarbeiter Der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner) 12 Standorte In Deutschland und Österreich Über 1.000 Kunden Vom Local Hero bis zum Global Champion 100% HR fokussiert Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen Jetzt bewerben! Dein Ansprechpartner für Fragen
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