AUFGABEN * Laufende Durchfuhrung der kompletten Personaladministration (Einstellungen, Trennungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, Vergutung, Abwesenheitsverwaltung, Exekutionen, Bestatigungen etc.) * Eigenstandige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP HR * Ansprechpartner/in fur arbeits und sozialrechtlichen Fragestellungen * Erstellung von Auswertungen und Konzern Reporting * Mitarbeit in diversen HR Projekten * Kontaktperson zu Behorden * Aktive Mitarbeit bei der Einfuhrung eines neuen Zeitwirtschafts /Personaleinsatzplanungstools PROFIL * Berufserfahrung in der Personalverrechnung/Personaladministration sowie Kompetenz in SAP HR * Kenntnisse in Arbeits und Sozialrecht * Konzernerfahrung von Vorteil * Sehr gute MS Office Kenntnisse, gute Englisch Kenntnisse * Strukturierte, genaue und selbststandige Arbeitsweise * Aufgeschlossene und teamorientierte Personli