Die Paris Lodron Universität Salzburg (PLUS) ist eine erfolgreiche und inspirierende Universität in Österreich, die in der nationalen Forschungslandschaft fest verankert und international ausgezeichnet vernetzt ist. Sie stellt sich der Aufgabe, komplexe Themen unserer Zeit zu analysieren und begreifbar zu machen. Damit trägt sie zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für die Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft bei und übernimmt Verantwortung für unsere Gesellschaft. Eine inter- und transdisziplinäre Vernetzung kennzeichnet die PLUS und wird besonders durch die vier Leitthemen Art in Context, Development and Sustainability, Digital Life, sowie Health and Mind getragen. Die PLUS schafft somit ein exzellentes Umfeld, in dem sich Forschungspersönlichkeiten entfalten können, und lässt schöpferische Räume entstehen, in denen Lehrende und Studierende gemeinsam Ideen entwerfen und verfolgen können. Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Ihre Aufgaben Serviceorientierte Bearbeitung von Helpdesk-Anfragen via Telefon und EMail. Mitarbeit an der Dokumentation für Benutzer*innen (Pure Wiki). Datenpflege und Qualitätssicherung Auswertungen und Berichte zu Forschungsaktivitäten, -leistungen erstellen sowie aufbereiten Mitarbeit an der Wissensbilanzerstellung Organisation bzw. Durchführung von Präsenz- und Online Schulungen sowie Support bei abteilungsinternen Veranstaltungen Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen internen Abteilungen Aufbereitung von Inhalten für Social Media Organisationseinheit Die Abteilung "Forschungsservice und Technologietransfer" unterstützt Forschende in allen Phasen der Beantragung und Abwicklung von Drittmittelprojekten. Sie bietet umfassende Beratung zu Fördermöglichkeiten, hilft bei der Erstellung von Anträgen und begleitet die administrative Projektumsetzung, um den reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Zudem ist die Abteilung für das Forschungsinformationssystem "Pure" verantwortlich, das eine transparente Dokumentation und effiziente Verwaltung von Forschungsaktivitäten ermöglicht und zur strategischen Planung und Berichterstattung beiträgt. Ihr Profil Aufnahmebedingungen Abgeschlossene Reifeprüfung Besondere Affinität zu Informationstechnologien Sehr gute IT-Anwender*innenkenntnisse Gewünschte Qualifikation Service- und teamorientiert Lösungsorientiert Selbstständigkeit Gute Kenntnisse in Microsoft Excel Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Kenntnisse und Erfahrung im Umfang mit universitären IT-Sevices (PLUSonline, Microsoft 365, Intranet,...) sind von Vorteil (aber kein Muss). Mitarbeiter*in Forschungsinformationssystem & Datenmanagement Veröffentlicht: 20.11.2024 Verwendungsgruppe: IIIa Stellenart: Allgemeines Personal Dienstbeginn: Dezember 2024 Anstellungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungsfrist: 11.12.2024 Brutto Jahresgehalt: EUR 36.388,80 Stellenprofil: Allgemeines Personal Wochenstunden: 30 h/W Wir bieten Soziale und ökologische Verantwortung: Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, die Nachhaltigkeitsinitiative „PLUS Green Campus", Blutspendeaktionen Umfangreiche finanzielle Vorteile: Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations Vielfältiges Weiterbildungsangebot: Laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm Work-Life-Balance / Vereinbarkeit von Arbeit, Familie & Freizeit: Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, Karfreitag sowie 24. und 31. Dezember sind arbeitsfrei, bezahlte Mittagspause, Möglichkeit zu Altersteilzeit, Gleitzeit und Homeoffice Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsprogramme, Gesundheitstage, Impf- und Vorsorgeaktionen Weitere Benefits: Hier klicken Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 36.388,80. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes. Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: Karriere an der PLUS JBTC1_AT