Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 24-34 Std./Woche
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Verantwortlichkeiten:
* Filialmanagement: Gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale.
* Personalmanagement: Du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams.
* Warenpräsentation: Du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware.
* Aktive Mitarbeit: Du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen.
Qualifikationen:
* Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.
* Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil.
* Du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit.
* Ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken.
* Du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen.
Was wir bieten:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit ansprechendem Gehalt ab € 37.800,-*.
* Zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten.
* Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
* Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung).
* Attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub).
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats.
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
#J-18808-Ljbffr