Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Ihre Leidenschaft für frische Lebensmittel und Ihren Sinn für Abwechslung gefördert werden?
IHRE AUFGABEN
* Intensive Praxis-Ausbildung in Frischebereichen wie Feinkost, Backshop und Fleisch unter Anleitung von Markt-Führungskräften.
* Aktive Teilnahme an vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten, darunter fachliche und persönlichkeitsbildende Seminare.
* Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden, inklusive professionellen Beschwerde- und Reklamationsmanagements.
* Aktiver Verkauf des gesamten Warensortiments, insbesondere Feinkost, Backshop und Fleisch.
* Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser Kennzahlenberichte und der Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben.
* Mitverantwortung für die Einhaltung von Umsatzvorgaben, Inventurergebnissen und Kennzahlen.
* Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter.
* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie Durchführung von Bestellungen und ansprechende Warenpräsentation.
* Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Sicherstellung der HACCP-Bestimmungen.
* Abteilungsübergreifendes Arbeiten mit Kassiertätigkeiten.
IHR PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie – von Vorteil.
* Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (Feinkostverkäufer), und/oder in der Gastronomie.
* Erste Führungserfahrung – von Vorteil.
* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische sowie ausgezeichnete Kundenorientierung.
* Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
* Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion.
* Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit.
UNSER ANGEBOT
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
* Mitarbeiter-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds sowie unterschiedlicher sexueller Identität und Menschen mit Behinderungen. Als REWE Group möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis.
Vollzeit
Mundiglerweg 2
5071 Wals-Siezenheim