Du fühlst dich im persönlichen und virtuellen Training zu Hause und auch komplexe Versicherungsthemen inspirieren dich zu didaktischen Höhenflügen?
Dann gestalte als engagiertes Mitglied des motivierten HR-Recruiting & Development Teams unsere Aus- und Weiterbildung aktiv mit! Es erwarten dich folgende Aufgaben :
1. Selbstständiges Durchführen interner Schulungen zu Versicherungsfachwissen sowie Microsoft365, Soft Skills oder Führungsthemen
2. Konzipieren der Trainingsinhalte und -abläufe sowie der Schulungsunterlagen
3. Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte auf Basis unserer Strategie
4. Abnehmen von Wissensüberprüfungen während der Ausbildung
5. Unterstützen und Begleiten unserer (Vertriebs-)Mitarbeitenden
6. Koordination und Abstimmung mit Führungskräften, Fachbereichen sowie Externen
7. Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Recruiting & Development Teams
8. Mitwirkung in spannenden Projekten der Personalentwicklung
Was zeichnet dich aus?
9. Wirtschaftliche oder pädagogische Ausbildung
10. Erfahrung und Ausbildung im Trainings- und/oder Coaching-Bereich von Vorteil
11. Interesse an Versicherungsthemen und -produkten
12. Erfahrung im Vertrieb bzw. Verkauf sowie Berufserfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil
13. Geübter Umgang mit MS-Office
14. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und kundenorientierte Ausdrucksweise
15. Persönliche und virtuelle Präsentationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick
16. Pragmatische Hands-On-Mentalität gepaart mit hoher Serviceorientierung
17. Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und hohes Engagement
Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten?
18. Büro mit Wohlfühl-Ambiente - für jede Tätigkeit das richtige Umfeld
19. Home-Office und flexibles Arbeiten – Gleitzeit ohne Kernzeit
20. Perspektive für eigene Entwicklung – Zurich Academy, LinkedIn Learning
21. Angebote für deine Gesundheit – Fitnesscenter, Events, Kantine mit Vital-Menü
22. Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte
23. Gelebte Diversity und soziales Engagement – PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte
24. Mitgestalten unserer Zukunft – digital, innovativ und nachhaltig
25. …und das ist nicht alles!
Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 43.934,66 pro Jahr (38,5 Stunden/Woche). Abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung machen wir dir ein passendes Angebot. Dabei orientieren wir uns an aktuellen Marktgehältern.
Was macht Zurich besonders?
„Versicherungen sind langweilig, altmodisch und kompliziert.“ Kommt dir das bekannt vor? Bei uns ist es definitiv anders! Wir sind m itreißend, u nkompliziert und t reffsicher – einfach mutiger. Unsere 1.300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten gemeinsam und nachhaltig am besten Kundenerlebnis. Mit Erfolg, denn unsere Produkte und Services sind mehrfach ausgezeichnet. So gehören wir zu den Top Ten der heimischen Versicherungen.
Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Button Jetzt bewerben.
Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung:
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft
Human Resources
Hannah Zawrel
Leopold-Ungar-Platz 2, 1190 Wien
Tel.: (01) 501 25 – 1334
*) Wir ermutigen alle Menschen sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung oder Herkunft und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
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