Otti & Partner ist ein renommiertes und expandierendes Unternehmen für Recruiting und Personalberatung, zentral im pulsierenden Herzen Wiens gelegen. Unsere langjährige Expertise als Full-Service HR-Berater und hervorragende Beziehungen zu KMUs sowie internationalen Konzernen bürgen für unsere erstklassige Dienstleistung. Wir suchen zur Verstärkung unseres dynamischen Teams eine/n engagierte/n und teamorientierte/n HR Spezialisten/in mit Fokus auf Recruiting, Social Media Recruiting und Active Sourcing sowie exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
Aufgabenbereich
* Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden
* Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
* Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten
* Identifikation, Ansprache und Vorauswahl geeigneter Bewerber/innen in internen und externen Datenbanken
* Analyse und Auswahl von Bewerber/innen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen (persönlich und telefonisch)
* Kontinuierliche Betreuung von Kunden und Kandidaten sowie strategisches Networking und Talentpool-Aufbau
Gewünschte Qualifikationen
* Studium in HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing und Social Media Recruiting wünschenswert
* Kenntnisse über Zielgruppen und Strategien zur Gewinnung von Kandidaten
* Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube
* Freude an Kandidatenrecherche und kreativen Ansätzen zur Gewinnung von Talenten
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Job Perspektive
* Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten und 80% Homeoffice-Option
* Freiraum für selbstständiges Arbeiten und interessantes Aufgabenspektrum
* Hervorragende Verkehrsanbindung
Aufgabenbereich
* Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden
* Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
* Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten
* Identifikation, Ansprache und Vorauswahl geeigneter Bewerber/innen in internen und externen Datenbanken
* Analyse und Auswahl von Bewerber/innen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen (persönlich und telefonisch)
* Kontinuierliche Betreuung von Kunden und Kandidaten sowie strategisches Networking und Talentpool-Aufbau
Wir begleiten Sie bei Ihrer Jobsuche, Bewerbung und Karriere
Bei Otti & Partner stehen die BewerberInnen im Mittelpunkt – und davon profitieren am Ende alle beteiligten Parteien. Wir sind Ihr langfristiger Partner bei der Planung und Umsetzung Ihrer Karriere. Dabei ist es irrelevant, ob Sie schon eine erfahrene Führungskraft, SpezialistIn oder vielversprechende/r Young Professional sind.
Wir beraten Sie umfassend, sodass der nächste Schritt garantiert ein voller Erfolg wird. Erst wenn wir Ihre Stärken, Ziele und Wünsche genau kennen, werden wir Ihnen ein Unternehmen empfehlen.