Wir bei der STYR Group lieben es, die Dinge anders anzugehen – innovativer, mutiger, dynamischer. Als wachsendes Unternehmen im Anlagenbau bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das sich durch Vielfalt und Eigenverantwortung auszeichnet. Wir legen Wert auf Struktur und Präzision, schätzen aber genauso proaktives Handeln.
Wir entwickeln uns schrittweise zum Totalanbieter für High-Tech-Anlagen in wachstumsstarken Märkten wie Rechenzentren, Batterie-, Biotech-, Pharma- und Halbleiterindustrie. Dabei setzen wir auf nachhaltige und energieeffiziente Lösungen, die unsere Projekte zukunftssicher und ressourcenschonend machen. Diesen Weg gehen wir mit innovativen Ideen, modernem Führungsverständnis und einem starken Team, das gemeinsam die Herausforderungen von heute und morgen meistert.
Für die Leitung unserer Projekte im Bereich Elektrotechnik suchen wir qualifizierte Personen, die gerne Verantwortung übernehmen und unsere große Vision mitgestalten.
* Projektleitung von A bis Z: Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik – bis hin zur Nachbetreuung.
* Nachhaltigkeit im Fokus: Umsetzung energieeffizienter und ressourcenschonender Lösungen für unsere Kunden.
* Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass technische, terminliche und budgetäre Vorgaben eingehalten werden – immer mit Blick auf Effizienz und Innovation.
* Teamführung mit Wertschätzung: Du leitest Teams mit Klarheit und Transparenz und sorgst für ein kooperatives und respektvolles Miteinander – sowohl intern als auch extern.
* Kundenkontakt: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch erstklassige Betreuung und Kommunikation.
* Änderungsmanagement: Souveräner Umgang mit Projektrisiken und Nachtragsverhandlungen.
* Elektrotechnische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Werkmeister, HTL, FH, o. Ä.).
* Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in in der Elektrotechnik.
* Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung.
* Arbeitsweise: Ergebnis- und qualitätsorientiertes Handeln gepaart mit einer hohen Lern- und Einsatzbereitschaft.
* Soft Skills: Du führst mit Klarheit, respektierst die Arbeit deiner Teammitglieder und motivierst andere, ihr Bestes zu geben.
* Verantwortung: Du nimmst eine Schlüsselrolle in kleineren oder größeren Projekten ein, je nachdem was deinen bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen entspricht.
* Perspektiven: Wir fördern dich individuell, damit du deine Stärken weiterentwickeln kannst – denn nur gemeinsam kommen wir unserer Vision jeden Tag ein Stück näher.
* Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, das mit Ehrlichkeit, Respekt und Vertrauen neue Standards im Anlagenbau schafft.
* Attraktives Vergütungsmodell: Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000,- auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrag: metallverarbeitendes Gewerbe). Wie viel genau es am Ende wird, hängt davon ab, was du an Erfahrung und Know-how mitbringst – lass uns das gemeinsam besprechen!
Bewirb‘ dich, auch wenn du (noch) nicht 100% aller Anforderungen erfüllst.
Bei einem Erstgespräch lernen wir uns kennen, wir sprechen über deine Erfahrungen und was dich bei uns erwartet. Im zweiten Gespräch gehen wir ins Detail, um dein Fachwissen genauer zu evaluieren.
Danach entscheiden wir, ob wir zusammenarbeiten wollen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von STYR zu gestalten!
Deine Ansprechpartnerin
Marlene Stummer-Heuberger
Personalverantwortlich
Ich glaube an Arbeitsplätze, die Menschen stolz machen. Wo echte Wertschätzung gelebt wird, Verantwortung Freude bereitet und Innovation kein Buzzword, sondern Alltag ist. Dafür suche ich nicht einfach nur Mitarbeitende – ich suche Menschen, die den Mut haben, Dinge anders zu denken und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
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