Sie haben ein Mobiltelefon und wollen auch in Zukunft überall telefonieren?
Für die Errichtung von Mobilfunkanlagen werden Mobilkräne, Schwertransporte, Teleskopstapler und Arbeitsbühnen benötigt.
Wir als PRANGL sind der Garant, dass solche wichtigen Projekte planmäßig und erfolgreich abgewickelt werden können.
Ihre Herausforderung:
* Eigenständige Planung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss)
* Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei der Personalbedarfsplanung und der Kandidaten-Auswahl
* Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen, um neuen Mitarbeitenden einen optimalen Start zu ermöglichen
* Verantwortung für das gesamte Lehrlingsmanagement (von der Rekrutierung bis hin zur Übernahme nach der Lehrausbildung)
* Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Organisation von Schulkooperationen
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer-Branding-Strategien zur Positionierung unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einem HR- bzw. Recruiting-Schwerpunkt
* Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
* Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente
* Abgeschlossener Lehrlingsausbilder-Kurs sowie Erfahrung mit Jugendlichen von Vorteil
* Kreativität und Innovationsgeist zur Entwicklung moderner Recruiting- und Employer-Branding-Strategien
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Lösungs- und serviceorientierte Einstellung
Was wir bieten:
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile-Working
* Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
* Vergünstigung beim Mittagessen
* Täglich frisches Obst und Gemüse
* Zwei zusätzliche Urlaubstage (24. und 31.12.)
* Dieselkontingent (nach 1 Jahr Firmenzugehörigkeit)
* Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Bildungs- und Entwicklungscampus BePrangl