FH-Studierende/Auszubildende der Gesundheits- und KrankenpflegeDas LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.Wir suchen motivierte FH-Studierende/Auszubildende der Gesundheits- und Krankenpflege, die bereits während der Ausbildung Berufserfahrung sammeln und das engagierte Team der Pflege am LKH Hochsteiermark unterstützen möchten!Unser Versprechen an SieFlexible Einsatzmodelle die individuell auf das Studium abgestimmt werden könnenAbwechslungsreiches und spannendes AufgabengebietEinsatzort in Bruck, Leoben oder Mürzzuschlag: Sie haben damit die Möglichkeit, das gesamte Spektrum am LKH Hochsteiermark kennenzulernen und Ihr Wissen zu vertiefen.Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und kostenlose VerpflegungSie sind Teil unseres Pflegeteams und unterstützen dieses im vorgegebenen Kompetenzbereich.Ihr WerdegangZumindest ein Jahr der Ausbildung ist bereits absolviertVolljährigkeitTeamfähigkeit und EinsatzfreudeGute kommunikative FähigkeitenInitiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer AufgabenIT-KenntnisseBitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis B.Einsatzort: LKH HochsteiermarkBeschäftigungsausmaß: 15% bzw. nach VereinbarungGehaltsschema: SII/N3 (mind. €2.900,80 monatlich bzw. €40.611,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Die monatliche Grenze für geringfügige Beschäftigung liegt 2024 bei 518,44 Euro.Bitte bewerben Sie sich über das KAGES-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen das Recruitingteam am LKH Hochsteiermark per E-Mail an recruiting.hst@kages.at gerne zur Verfügung.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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