Leiter:in Human ResourcesVollzeit | Wienab EUR 70.000.- brutto p.a.BEWERBENUnser Kunde ist ein zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmens, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt. Mit über 900 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur suchen wir eine Persönlichkeit für die Leitung der Human Resources Abteilung. Das Unternehmen freut sich auch gerne über Bewerbungen von erfahrenen HR Generalisten und/oder HR Business Partnern.Ihre Aufgaben:Verantwortung für alle HR-Prozesse (Personalplanung, -entwicklung, -recruiting, -administration und -verrechnung)Digitalisierung von HR-Prozessen, Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte und -StrategienBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten ThemenFörderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Begleitung von Change-ProzessenSicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und UnternehmensrichtlinienSteuerung und Optimierung des Payroll-Prozesses sowie Sicherstellung der korrekten Lohn- und GehaltsabrechnungMitarbeiterführung und -entwicklungIhr Profil:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise in einem dynamischen UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung/Kenntnisse mit Payroll-ProzessenAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenStrategische Denkweise kombiniert mit hands-on MentalitätErfahrung in der Arbeit mit dezentralen Strukturen von VorteilSie erwartet:eine Schlüsselrolle in einem innovativen und wachstumsorientierten UnternehmenGestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und Initiativenein motiviertes und engagiertes Teamattraktive Vergütung und EntwicklungsmöglichkeitenNutzen Sie die Chance!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.709 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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