Pädagogische Assistenzkraft für Integration in Kindergärten und Krabbelstuben
Bieten Sie Ihre Unterstützung bei der Betreuung von Kindern mit Integrationsbedarf.
Ihre Aufgaben:
* Bildung und Betreuung von Kindern mit Integrationsbedarf
* Begleitende Unterstützung bei der Eingliederung in Spiel-, Beschäftigungs-, Förder- und Lernprozesse
* Fallweise alleinige Führung von Teilgruppen
* Tätigkeiten im pflegerischen und pädagogischen Bereich, auch im Zusammenhang mit der Integration von Kindern mit besonderen Bedürfnissen unter Anleitung der pädagogischen Fachkräfte
* Laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft (mindestens 60 Stunden) oder
* Ausbildung "Diplomsozialbetreuung mit Ausbildungsschwerpunkt Familienarbeit" nach 33 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
* Ausbildung "Frühförderung" nach 39 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
* Ausbildung "Sozialpädagogische Fachbetreuung in der Kinder- und Jugendhilfe" nach 48 Oö. Sozialberufegesetz (+20h Praxis in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung) oder
* Hochschullehrgang "Akademischer sozialpädagogischer Fachbetreuer" an der FH Oö oder
* Anerkennung von anderen päd. Ausbildungen als päd. Assistenzkraft seitens der Bildungsdirektion Oberösterreich oder
* Ausbildung zur Tagesmutter bzw. zum Tagesvater oder
* Ausbildung aus dem Bereich der Behindertenbetreuung und -begleitung (Anerkennung für die Tätigkeit als pädagog. Assistenzkraft für Integration durch die Bildungsdirektion OÖ notwendig)
* Erfolgreicher Abschluss der Pflichtschule
* Mindestsprachniveau B2
* Freude an der Begleitung von Kindern und Begegnung mit den Eltern
* Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie zur kontinuierlichen Teamreflexion
* Optimismus und wertschätzender Umgang im Miteinander
Wir bieten:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
* Innovative interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebote
* Fachliche und persönliche Begleitung durch Expert*innen innerhalb der Organisation
* Flexible Urlaubsregelungen (auch während des Bildungsjahres)
* Bequeme Erreichbarkeit aller Horte mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
* Betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
* Abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
* Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung "Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
* Gleichberechtigung und Chancengleichheit