Unser Kunde ist derführende Logistik- und Postdienstleister in Österreich mit Tochterunternehmen in weiteren Ländern, bei dem's drauf ankommt wie's ankommt! Basierend auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit. Die Hauptgeschäftsbereiche sind die Beförderung von Printmedien & Paketen, Briefen und Werbesendungen. Durch die Services wird ein wichtiger Beitrag zur Aufrechterhaltung und Absicherung der Kommunikations- und Logistikinfrastruktur geleistet. Wir suchen zum sofortigen Eintritt .net Developer (m/w/d) WIEN / VOLLZEIT / JOB-ID: 13964 Aufgaben Teilnahme an agilen Meetings Mitwirkung bei der Analyse, Gestaltung und Kostenabschätzung sowohl bestehender als auch neuer Softwarekomponenten und - lösungen Festlegung und Ausarbeitung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Komponenten, Datenstrukturen, Benutzeroberflächen und Softwarekomponenten. Planung von Arbeitsschritten, um die Wirtschaftlichkeit und Effizienz zu verbessern (in Zusammenarbeit mit dem Solution Architect) Implementierung von funktionalen Anforderungen gemäß der definierten Softwarearchitektur mit der Nutzung von geeigneten Programmbibliotheken, Frameworks und Tools. Durchführung von Code-Reviews, Überwachung der Einhaltung der Codierungsrichtlinien und Coaching von Teammitgliedern Zur Erreichung der Ziele werden auf zeitgemäße IT-Architektur (Azure Cloud, Azure DevOps etc.) und innovative Technologien für bereits transformierte Anwendungen (z.B. Azure Cloud Hosting) gesetzt. Profil Relevante praktische Erfahrung in der Arbeit mit agilen Produktorganisationen Programmierkenntnisse in .NET/C# und Kenntnisse in MS SQL Erfahrung mit Webservices (WCF, REST) und Versionskontrolle (GIT, TFS) Kenntnisse mit Unit Testing und Testautomatisierung Praxiserfahrung mit Microsofts Cloud-Technologien, insbesondere der Azure-Plattform Kenntnisse im Bereich DevOps, bei der automatisierten Bereitstellung von Cloud-Diensten durch Infrastructure-as-Code (z. B. PowerShell, ARM-Templates, Terraform) Wir bieten Anspruchsvolles & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Langfristige Entwicklungsperspektiven Individuelle Karriereförderung Stabiles Unternehmensumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte (Kantine / Fitness / Events) Home Office Gute öffentliche Erreichbarkeit Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.: € 70.000.- Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich JBG81_AT