Projektberater (m/w/d) Change, Kommunikation und Kultur
Wenn Veränderung für dich kein Risiko, sondern eine Chance ist, wenn du weißt, dass Transformation nicht nur Zahlen- oder Prozessspielen dient, sondern in den Köpfen der Menschen beginnt. Wenn du bereit bist, Veränderungen nicht nur zu begleiten, sondern mitzugestalten – dann bist du hier genau richtig.
Unser Angebot: Wir verstehen Kommunikation als echten Treiber – Unternehmenskultur nicht nur als Rahmenbedingung, sondern als wichtiges Fundament und den Schlüssel, um Wandel nachhaltig zu verankern.
Ihr Aufgabenbereich – Wandel gestalten, Menschen bewegen:
* Transformation spürbar machen: Sie entwickeln Change-Architekturen, die Unternehmen durch komplexe Veränderungsprozesse navigieren.
* Kultur & Kommunikation als Gamechanger: Sie sorgen dafür, dass Veränderung in Köpfen und Herzen ankommt – mit durchdachten Kommunikationskampagnen, aktivierendem Storytelling und gezielten Kulturinterventionen und sorgen für eine Unternehmenskultur, die Wandel ermöglicht und antreibt.
* Führungskräfte & Teams befähigen: Sie begleiten Führungskräfte als Trusted Advisor, gestalten Change-Trainings und setzen Impulse für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.
* Beratung mit Impact: Sie übernehmen Verantwortung in strategischen Projekten, entwickeln innovative Change-Ansätze und bauen unser Beratungsangebot weiter aus. Hier arbeiten Sie im internen Solution Team laufend an unserem Go2Market Approach und Social Media Branding.
* Interdisziplinäres Arbeiten: Sie arbeiten mit Spezialisten aus verschiedenen Bereichen zusammen und bringen ihre Expertise in internationalen Projekten ein.
Ihr Profil – Fähigkeiten, die Veränderung ermöglichen:
* Fachliche Expertise: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
* Erfahrung im Change-Management oder in angrenzenden Disziplinen: Ob Beratung, interne Kommunikation oder Organisationsentwicklung – Sie haben bereits in Change-Projekten mitgewirkt oder suchen jetzt nach dem perfekten Einstieg.
* Starke analytische & konzeptionelle Fähigkeiten: Sie erkennen Zusammenhänge, entwickeln Strategien und können komplexe Themen klar aufbereiten.
* Leadership-Mindset: Sie verstehen, wie Unternehmen ticken, können Stakeholder auf allen Ebenen überzeugen und Führungskräfte sicher durch Veränderungen navigieren.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse: Sie bewegen sich sicher in komplexen Projektumfeldern und bringen Inhalte auf den Punkt – schriftlich wie mündlich.
Wir bieten Ihnen:
* Ein kEYserliches Onboarding: Mit unserem Onboarding-Package, den After Work Events, Ihrem Buddy und Ihrem Counselor tragen wir dafür Sorge, dass Sie sich ab Tag 1 bei uns wohlfühlen.
* Worktime & Workplace Flexibilität: Eine unternehmensweite Homeoffice Policy, die Möglichkeit auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation warten auf Sie.
* Technisches Equipment: Notebook, kabellose Kopfhörer, ein Diensthandy Ihrer Wahl (das Sie auch zu privaten Zwecken nutzen können) machen virtuelles Arbeiten problemlos möglich.
* Verantwortungsbewusstsein: Wir nehmen den Umweltschutz ernst, unterstützen Sie bspw. mit Zuschüssen bei diversen Öffi-Tickets und laden Sie mit EY Ripples ein, durch CSR Aktivitäten auch während Ihrer Arbeitszeit zu einer better working world beizutragen.
* Zahlreiche weitere Benefits wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich.
Wir sind ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.
Diese Position deckt sich mit Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive Zeugnissen noch heute über unser Online-Tool.
Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriere Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY .
Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.069,98 (All-in) – das erscheint Ihnen wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich.