Summary in 30 words:
Wir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner (m/w/d) zum Standort Wien Süd, der sich um die Beratung und Betreuung von Führungskräften in operativen HR-Fragen kümmert.
Job Description
Als HR-Business Partner (m/w/d) bei der SPIE Austria GmbH, einem führenden Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation, bist du der erste Ansprechpartner für Führungskräfte in operativen HR-Fragen.
* Beratung und Betreuung von Führungskräften in operativen HR-Fragen
* Betreuung von HR-spezifischen Projekten
* Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen
* Reporting von HR-spezifischen Kennzahlen
* Schnittstelle zur Lohnverrechnung
* Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR
* Stellvertretung Head of HR
Qualifikationen und Erfahrungen
Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Business Partner (m/w/d), der über folgende Qualifikationen und Erfahrungen verfügt:
* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management
* Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Prozessdenken
* Eigeninitiativen Arbeiten
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Verhandlungsgeschick
* Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Reisebereitschaft (Österreich)
* Führerscheinklasse B
Was bieten wir an?
Als HR-Business Partner (m/w/d) bei der SPIE Austria GmbH bietet sich dir eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe.
* Eine motivierte und engagierte Teamarbeit in einem sehr guten Betriebsklima
* Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten
* Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
* Ein attraktives Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung