KYC-AML Compliance Officer (m/w/d) Die Abteilung für Geldwäschebekämpfung der Raiffeisen Bank International (RBI) sucht einen proaktiven und fleißigen AML Compliance Officer für das KYC Team. Du wirst maßgeblich an der Verfeinerung unserer KYC-Verfahren, der Durchführung von Risikobewertungen und der Sicherstellung der Einhaltung der AML-Vorschriften beteiligt sein. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern trägst du mit deinem Fachwissen dazu bei, den Ruf der RBI für Integrität und Compliance-Exzellenz aufrechtzuerhalten. Was dich erwartet: Zusammenarbeit mit Kundenservice, Produktabteilungen und Compliance-Einheiten in KYC-Angelegenheiten Unterstützung und Beratung zu KYC-Anforderungen, Entwicklung von Standards und Verwaltung des Kundenportfolios Teilnahme an Workshops und Schulungen zur Verbesserung des Wissens über Maßnahmen zur Bekämpfung von Finanzkriminalität Durchführung von Compliance-Kontrollen und Bereitstellung von Empfehlungen zur Risikominderung Durchführung qualitativer KYC-Prüfungen und Beitrag zur Prozessverbesserung Was du mitbringst: Erfahrung in KYC, AML/CTF oder ähnlichen Bereichen Kenntnisse zu Vorschriften der Banken- und Finanzindustrie AML-Qualifikationen und fortgeschrittene analytische Fähigkeiten Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Teamplayer mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten Was wir bieten: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land. Internationale Community: 75 Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten. Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen. Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine kostenlose Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr. Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung. Gehalt: ab EUR 50.800,- brutto p.a. ohne Überstunden (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich. For questions regarding our application process, please feel free to take a look on our website or check out our FAQ. Your contact: Alice Sulzer Talent Acquisition Team At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 17 million customers in Austria and 12 other CEE countries - what got us here, are our talented people. From the moment you join RBI, you will notice our commitment to creating a working environment where everyone can thrive. Diversity and inclusion are essential components of our vision and mission and are reflected in our values: collaboration, proactivity, learning and responsibility. Our shared mission is to provide a superior customer experience by tackling new issues such as digitalization and changing needs. Your benefits at one sight: Join a team that values your well-being and professional development, offering a varienty of benefits to support your success. To learn more about the benefits, hover over the icon. We offer public transport benefits for commuters within and outside of Vienna - for instance, we sponsor the Wiener Linien annual ticket. Our staff restaurants offers a wide variety of meal options with a strong focus on healthy and organic food, vegetarian and vegan options included. And the prices are heavily subsidized. Benefit from numerous subsidies and discounts for cultural events and in the sports sector, e.g. subsidies for concert tickets or fitness centers. As an integral component of our company's DNA, we provide internal learning and growth opportunities, allowing for advancement within our organization. We offer flexible working hours without a core time requirement, as well as extensive hybrid work options. Additionally, employees are entitled to 30 days per year of remote work from any EU country outside Austria. Recognizing the significance of family to our employees, we provide family allowances, gender-neutral parental leave, a bilingual company kindergarten, and childcare during holidays. Apply now