Intensive Ausbildung: Du lernst, wie Unternehmen ihre HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors optimieren.
Praxisnahe Projekte: Du arbeitest von Anfang an mit Expert:innen zusammen und setzt dein Wissen in spannenden Kundenprojekten direkt um.
Mentoring & Coaching: Erfahrene Berater:innen begleiten dich auf deinem Weg in die SAP-Welt.
Karrierechancen: Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit, als SAP SF Berater:in einzusteigen.
Was wir erwarten:
1. Interesse an digitalen HR-Lösungen & Beratung – du möchtest verstehen, wie moderne HR-Systeme funktionieren.
2. Grundverständnis für HR-Prozesse (von Vorteil, aber kein Muss).
3. Analytisches Denkvermögen & Affinität für IT-Prozesse.
4. Kommunikationsstärke & Teamgeist – du arbeitest gerne mit Menschen und berätst Kund:innen.
5. Neugier & Lernbereitschaft – du möchtest dich in ein neues Fachgebiet einarbeiten.
6. Fließende Deutsch- & gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
1. Einblicke in spannende Projekte und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors Consulting zu sammeln mit möglichem Berufseinstieg.
2. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit.
3. Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung.
4. Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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