1. Integration und Konzeptauslegung von fahrerassistenzspeczifischen Umfänge der Zivilen G-Klasse
2. Systemverantwortung für Fahrerasisstenzumfänge wie z.B. Totwinkelassistenten, Tempomat, Abstandregelung
3. Bauteilverantwortung für Fahrerassistenzumfänge wie z.B. Radarsensorik, Kameras
4. Applikation und Absicherung von Assistentsystemen und deren Sensorik im Fahrzeug
5. Analyse und Auswertung von Messungen
6. Steuerung der entsprechenden Enwicklungsdienstleister und Lieferanten
7. Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie den Querschnittsfunktionen Elektrik, Exterieur, Fahrerassistenzsysteme, Gesamtfahrzeug Safety und Zertifizierung
8. Fahrzeug- und Versuchfahrtenplanung sowie deren Durchführung im In- und Ausland
9. Erstellung von Lastenheften und technischen Spezifikationen
10. Durchführung der Release- und Prüfplanung und Prüfkoordination sowie Fehlertracking und Reifegradmonitoring
11. Freigabe und Dokumentation von Änderungen im Smaragd
12. Abgeschlossenes Studium (FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Sudienrichtung
13. Berufserfahrung in der Automobileindustrie, vorzugweise als Entwicklungsingenieur:in im Bereich Elektrik/Elektronik mit dem Schwerpunkt Fahrassistenzsysteme/Sensorik
14. Erfahrung im Bereich Projekt- und Kostenmanagment von Vorteil
15. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
16. Durchsetzungssträrke sowie hohe Leistungsbereichschaft und Zielstrebigkeit
17. Grundsätzliche Reisebereitschaft (Erprobungsfahrten) im In- und Ausland
18. Proaktive, Selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise
19. Analytische und interdisziplinäres Denken sowie schnelles Erfassen technischer Zusammenhänge
20. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
21. Mitarbeit in einem internationalen und erfolgreichen Automobilunternehmen
22. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Flexibles Arbeiten und Home-Office
24. Modernes Arbeitsumfeld
25. Mitwirkung bei spannenden Projekten
26. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
27. Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Für diese Position wird ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- (Vollzeit) geboten. Außerdem besteht je nach Qualifikation und Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung.
€ 3.500,- brutto/Monat