DGKP an der Chirurgie, Interdisziplinäre Sonderklasse StationIn der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner ganz persönlichen Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.Unser Versprechen an SieAttraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive WillkommensgeschenkeEinschulung mit professioneller BegleitungMöglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzenAbwechslungsreiche AufgabenMöglichkeit zu Fortbildungen / WeiterbildungenGanzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach VerfügbarkeitBezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im GehaltsschemaGefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes JobradMitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten EssenstarifenAb dem vollendeten 43.Lebensjahr eine weitere UrlaubswocheDienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach VerfügbarkeitIhre ArbeitsweltAls Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Chirurgie, Interdisziplinäre Sonderklasse Station:Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)Patient*innen- und AngehörigenberatungKoordination und Organisation der poststationären Betreuung (Entlassungsmanagement)Anleitung und Kontrolle von UnterstützungskräftenAnleitung und Kontrolle von AuszubildendenAktive Mitwirkung im Qualitäts- und RisikomanagementEnge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamBezugspflegeIhr WerdegangFachlich:Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und KrankenpflegeNachweis über die Registrierung im GesundheitsberuferegisterIT-KenntnisseBereitschaft zur FortbildungPersönlich:Teamfähigkeit und EinsatzfreudeGute kommunikative FähigkeitenInitiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer AufgabenFähigkeit zum vernetzten DenkenWir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:Varicellen (Schafblattern)EinsatzortUniv. Klinik für Chirurgie, Interdisziplinäre Sonderklasse StationBeschäftigungsausmaßIndividuell nach VereinbarungGehaltsschemaSII/N1 (mind. € 3.664,80 monatlich bzw. € 51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. Zusätzlich bieten wir für Neueintritte (DGKP) eine Einstellungsprämie in der Höhe von € 3.000,- brutto, welche in zwei Tranchen zur Auszahlung gelangt (nach dem Probemonat € 1.500,- brutto, sowie nach dem ersten Dienstjahr weitere € 1.500,- brutto – auf Basis Vollzeit).DienstantrittAb sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!BefristungAufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.Ende der BewerbungsfristEndet am 31.12.2024Bitte fügen Sie die Kennzahl 7395 in Ihrer Bewerbung an.Nähere Auskünfte erhalten Sie von Pflegeleitung Eva-Maria Rosenberger (Tel. 0316/385-83976).Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.KontaktBitte fügen Sie die Kennzahl 7395 in Ihrer Bewerbung an.Nähere Auskünfte erhalten Sie von Pflegeleitung Eva-Maria Rosenberger (Tel. 0316/385-83976).Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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