Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung 20-34 Std./Woche, Seiersberg
Lidl in Deutschland
Einleitung
Lidl lohnt sich! Wir sind bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber in über 250 Filialen, drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg. Unser Ziel ist es, jeden Tag besser zu werden und gemeinsam Großartiges zu leisten. Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
1. Teil des Führungsteams sein: Bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale.
2. Als Ansprechpartner/in: Koordination der Filialaufgaben und Unterstützung deines Teams.
3. Aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit.
4. Kundenanfragen: Sicherstellen, dass sich unsere Kunden/-innen beim Einkaufen wohlfühlen.
Dein Profil
1. Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche.
2. Interesse am Lebensmittelhandel und Freude am Anpacken.
3. Verantwortungsübernahme, freundliche Art und Teamfähigkeit.
4. Eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß.
5. Einsatzbereitschaft im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa).
6. Schrittweise Einarbeitung in deine Aufgaben in unserer Filiale.
7. Attraktives Gehalt* und tolle Aufstiegschancen.
8. Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
9. Zukunftssicherer Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten.
10. Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und Aufstiegsmöglichkeiten.
11. Attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub).
*Brutto-Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.599,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,-; mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats.
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
#J-18808-Ljbffr