Projektmanager*in fur Mittel und Niederspannungstechnik 5020 Salzburg Job ID: gobbcuc8, #Projektmanagement#Elektrotechnik#Team Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Osterreich mit uber 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens Gruppe und Kund*innen in ganz Osterreich. Chancengleichheit fur alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen ab sofort fur die Siemens Smart Infrastructure (SI) eine*n Projektmanager*in fur Mittel und Niederspannungstechnik auf Vollzeit Basis. SIEMENS Smart Infrastructure Electrification & Automation Order Execution deckt das gesamte Spektrum der Energieautomatisierung im Rahmen von Schutz, Leit, Automatisierungs und Fernwirktechnik ab und bildet ein integriertes Konzept, dass an jede bestehende Infrastruktur angepasst werden kann. Ihre Aufgaben * Begleitung Ihres Projektteams vom Beschluss eines Investitionsvorhabens bis hin zur erfolgreichen Endabnahme * Projektplanung (Termine, Kosten, Funktionalitat, Personal) mit Festlegung der Projektstruktur und der Projektorganisation * Vertretung des Projektes gegenuber dem Kunden, ggf. gegenuber den Konsortialpartnern und zum Management * Organisatorische Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements (Termine, Kosten, Qualitat...) * Sie verantworten das Erreichen der vereinbarten technischen und betriebswirtschaftlichen Ziele Ihre Qualifikation * HTL/FH/Uni Abschluss in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung oder eine gleichwertige Ausbildung * Mehrjahrige Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil * Realisierungserfahrung im Anlagenbau (vorzugsweise Anlagen im Bereich der Mittel und Niederspannung) * Fachkenntnisse in Bereichen wie Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Schutztechnik, etc. * Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch * Reisebereitschaft national und international Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600, vorgesehen (dieses ubersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgultige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines personlichen Gespraches. Als Teil eines international agierenden Groskonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Moglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekraftige Online Bewerbung! Kontakt: Franz Kaplinger Tel.: +43 664 88556290 Ihre Vorteile * Benefits * Gesundheit * Handy * Homeoffice * Kantine * Parkplatz * Weiterbildung smart bewerben