Anstellungsart Vollzeit Stundenausmaß Vollzeit (37 Wochenstunden) Arbeitsort Fladnitzerstraße 2070 Retz Beginn01.12.2024
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.
Für unsere WG 5 in Retz suchen wir ab Dezember eine*n Behindertentreuer*in.
Vollzeit (37 Wochenstunden), ab Dezember
Deine Aufgaben
Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe
Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
Klient*innenspezifische Dokumentation
Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen
Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereiches Menschen mit Behinderung
Turnusdienst mit Früh-, Nacht- und Wochenenddiensten
Dein Profil
Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung wird vorausgesetzt (Diplom-/Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit/Behindertenbegleitung)
Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Turnusdienste (Nachtdienste)
Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei Selbst- und Fremdaggression
Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
EDV-Anwender*innenkenntnisse
Führerschein B
HepB Impfung ist Voraussetzung (oder nachzuholen)
Unser Angebot Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit:
Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
Kostenübernahme des UBV-Moduls
3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Faire Entlohnung:
Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.712,01 bis € 3.593,17 brutto
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
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