* Arbeitgeber: HYPO NOE
* Beschäftigungsart: Vollzeit
* Positionsebene: Berufserfahren
* Veröffentlichungsdatum: 12.9.2024
* Eintrittstermin: Ab sofort
* Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 50.719,20 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Unser Unternehmen
Wir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als größte und älteste Landes-Hypothekenbank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur – in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.
Ihre Aufgaben
* Sie leiten und tragen die Verantwortung für eine Filiale, in der Sie ein Team von ca. sieben Mitarbeiter:innen führen. Eine zentrale Aufgabe dieser Führungsfunktion ist, das Team aktiv weiter zu entwickeln, zu coachen und zu fördern.
* Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nutzen Sie umfassende Möglichkeiten zur Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie vielfältige Akquisemöglichkeiten.
* Für eine erfolgreiche Tätigkeit am Markt führen Sie zielgerichtete Marketingmaßnahmen durch.
* Aufgrund Ihrer vertriebsstarken Persönlichkeit fällt Ihnen der Umgang mit einem großen Kundenstock in den Bereichen Privat- und Gewerbekunden sehr leicht.
* Die Freude an der proaktiven Kundenansprache zur Vertiefung und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen zeichnet Ihre Tätigkeitspräferenzen aus.
Ihr Profil
* Für diese Position ist eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, Matura, etc.) Voraussetzung.
* Mehrjährige Erfahrung im Bankenbereich ist notwendig und erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
* Ihre Stärken liegen in der stark ausgeprägten Ziel- und Ergebnisorientierung, welche für ein leistungsstarkes Filialergebnis sorgen.
* Sie verfügen über Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk in Niederösterreich, sowie über sehr gute Produktkenntnisse in der Bankenbranche.
Unser Angebot
* Wir sind eine nachhaltige und sichere Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
* Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstverantwortung in einer modernen Filiale mit Wohlfühlfaktor.
* Bei Eintritt erwartet Sie ein spezifisches Onboarding, das speziell für neue Führungskräfte entwickelt wurde, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Ihre individuelle Entwicklung zu fördern.
* Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell mit folgenden Öffnungszeiten der Filiale: Montag – Freitag 9 -13 Uhr und Donnerstag 14- 16 Uhr.
* Nachhaltig leben und arbeiten ist uns wichtig - wir ermöglichen Vertriebsmitarbeiter:innen die zertifizierte Ausbildung zum EFPA ESG Advisor.
* Entwicklung von Persönlichkeit und sozialer Kompetenz steht im Vordergrund - unser Bildungsangebot wird Sie dabei unterstützen.
* Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.
* Wir legen großen Wert darauf Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nicht nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemäß unserem Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt EUR 50.719,20,- brutto pro Jahr (Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns, bei einem Kennenlernen über Ihre konkreten Vorstellungen zu sprechen!
Ansprechpartner:in
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Abteilung Personal z.H. Agnes Göstl
3100 St. Pölten, Hypogasse 1
Agnes Göstl
Talent Acquisition Managerin
+4366478295067
agnes.goestl@hyponoe.at
#J-18808-Ljbffr