Stadt Wien (Allgemein)
Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Informationen Dienststelle
Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Wir, das Vorstandsressort Recht & Compliance, sind die zentrale Rechtsabteilung der Unternehmung. Gemeinsam sorgen wir für die juristische Vertretung des Wiener Gesundheitsverbundes in Verhandlungen mit Geschäftspartnern genauso wie vor Behörden und Gerichten. Wir bieten Rechtsberatung für Verantwortungsträger*innen im Management sowie dem klinischen Betrieb und setzen Standards innerhalb der Organisation um die Rechtssicherheit und juristische Integrität zu fördern. Werden Sie Teil einer dynamischen Rechtsabteilung in einer renommierten Unternehmung als wesentlicher Teil der öffentlichen Daseinsvorsorge.
Text Stellenbesetzung
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Ihr Aufgabengebiet
* Hauptverantwortlich für die selbstständige Rechtsberatung und Erledigung von juristischen Geschäftsfällen im Bereich des klinischen Schadenersatzrechts, des Unterbringungsrechts und im HeimAufG sowie im Bereich arbeitsgerichtlicher Verfahren.
* Berater*in von Führungskräften der Kliniken und des Managements des Wiener Gesundheitsverbundes.
* Unterstützung der Fachbereichsleitung sowie des Vorstandsressortleiters in strategisch wichtigen Geschäftsfällen für die Unternehmung.
* Kommunikation juristischer Inhalte verständlich an fachfremde Mitarbeiter*innen und Vertretung des Wiener Gesundheitsverbundes nach Außen.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Mag./Dr./LL.M.).
* Österreichische Staatsbürgerschaft oder Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
* Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
* Kontaktfreude mit Kund*innen bzw. Patient*innen.
* Hohes Maß an Lernbereitschaft.
* Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Unser Angebot
* Vollzeitbeschäftigung.
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
* Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
* Prämiensysteme.
* Verbilligter Mittagstisch.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Homeoffice.
* Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung.
* Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser.
* Krisensicherer Arbeitsplatz.
* Ausgezeichnete Karrierechancen.
* Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet.
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
* Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien.
* Gute Verkehrsanbindungen.
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967 € monatlich (14mal jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Wiener Gesundheitsverbund
Mag. Marion Zajic
1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 7/1
Tel.: +43 1 40409/60562
Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter https://gesundheitsverbund.at/
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online!
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