Du willst das Internet zu einem inklusiven und barrierefreien Erlebnis fur alle Menschen machen? Du willst mit den grosten und spannendsten Unternehmen Europas zusammenarbeiten? Dann werde Teil unseres schnell wachsenden Teams! Web Accessibility Engineer (m/f/d) Vollzeitanstellung 38,5h, Buro Wien, Praterstrase 1 Wexelerate Wer sind wir? Accessiway ein team.blue Unternehmen bietet Managed Services und erstklassige, KI basierte Software fur digitale Barrierefreiheit an. Wir machen alle digitalen Touchpoints wie Apps, Websites und Dokumente barrierefrei. Mehr als 1.400 der grosten internationalen Unternehmen arbeiten dauerhaft mit uns zusammen. Unsere Losungen sind niederschwellig und stark nachgefragt. Wir wachsen exponentiell und verbessern unser Angebot kontinuierlich. Der EU Accessibility Act und das osterreichische Barrierefreiheitsgesetz (BaFG) pushen unser Wachstum zusatzlich! Wen suchen wir? Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Teammitglieder fur unser internationales Accessibility Team, die gerne in unserem Wiener Buro (derzeit bei wexelerate) arbeiten mochten. Was sind deine Aufgaben: Du wirst am Standort Osterreich Teil unseres Accessibility Teams und du hast folgende Aufgaben: * Koordination der Integration unserer Software Services in die digitalen Okosysteme unserer Kund*innen * Koordination der laufenden Auslieferung unserer Managed Services in die Prozesslandschaft unserer Kund*innen * Auditierung und Analyse von digitalen Touchpoints und Kanalen * Kontinuierlicher Wissensaufbau im Bereich der digitalen Barrierefreiheit * Kontinuierlicher Austausch mit Zielgruppenvertreter*innen * Beratung unserer Kund*innen zu komplexen Fragestellungen zur digitalen Barrierefreiheit * Unterstutzung unserer Sales und Marketing Teams am Standort Wien Was musst du mitbringen: * Erfahrung in App/Web Development, UX/UI Design, Requirement Engineering oder ahnliches * Die Fahigkeit, uberzeugend zu prasentieren und komplexe Fragen zum Thema digitale Barrierefreiheit sicher zu beantworten * Fliesende Deutsch und Englischkenntnisse * Identifikation mit unserer Mission und Respekt gegenuber Menschen mit Behinderungen * IAAP Zertifizierungen erwunscht und falls vorhanden, ist die Bereitschaft diese zu absolvieren Voraussetzung Was bieten wir: * Einen fixes Jahreseinkommen von mindestens 42.000 Euro mit der Bereitschaft zur Uberzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung * Jahreskarte der Wiener Linien * Karrieremoglichkeiten in einem der fuhrenden und schnellst wachsenden Startups Europas * Buros in Turin, Paris, Hamburg und Wien fur einen Tapetenwechsel bei Bedarf * Flache Fuhrungsstrukturen und eine extrem unterstutzende Teamkultur Eintrittsdatum: Ab sofort AccessiWay fordert aktiv Chancengleichheit. Wir heisen alle Bewerber*innen unabhangig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, etc. willkommen. Unser Team ist auf allen Ebenen inklusiv. Wir leben eine offene Kultur. Wir legen Wert auf Leist