Deine Verantwortung:
1. Durchführung der Personalverrechnung und Verwaltung der Zeitwirtschaft
2. Weiterentwicklung und Automatisierung der Personalverrechnung
3. Mitarbeit im Monats- bzw. Jahresabschluss und im Reporting
4. AnsprechpartnerIn für diverse HR-Themen (Benefits, ...)
5. Aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
Dein Profil:
6. Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
7. Erfahrung in der Personalverrechnung
8. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
9. Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
10. Kommunikationsstärke, gutes Ausdrucksvermögen sowie sicheres Auftreten
Unser :
11. Unkomplizierte und offene Unternehmenskultur – wir sind alle per Du
12. Für Sicherheitsbewusste: Unfallversicherung privat und beruflich, hochwertige Arbeitskleidung, Zukunftsversicherung
13. Für Teamplayer: Events, Ehrungen, Teamklausuren, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
14. Für die Flexiblen: Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office
15. Für Gesundheitsbewusste: Massage im Haus, Betriebsärztin, Yoga, vergünstigte Fitnessmöglichkeiten
16. Für den Geldbeutel: Erfolgsbeteiligung, Rabatte, Essenszuschuss
17. Für Familienorientierte: Papamonat, externe Kinderbetreuungsplätze und Karenzmanagement
18. Für Wissbegierige: Weiterbildungsangebot intern sowie extern, Coaching
Dein Team:
19. Gemeinsam mit und bildest du ein starkes Trio in der Verrechnung. In der HR-Abteilung arbeitest du zudem mit dem Personalleiter sowie mit und im Bereich Recruiting & Learning zusammen.
Mehr unter:
Wir bei Hydro legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Jede/r ist bei uns willkommen.
Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und optional einem Motivationsschreiben.
Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Bei Fragen kannst du dich gerne an wenden.
+43 (0)664 852 5561