Filialleiter (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Store Manager bei H&M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.
Hauptverantwortlichkeiten:
* Als Leader bist du für die Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung sowie für deren Motivation verantwortlich.
* Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.
* Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.
* Zusammen mit deinem Team sorgst du für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.
* Du bist für die Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.
Qualifikationen
Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.
Was du für deinen Erfolg brauchst:
* Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Gewinn deines Stores maximieren.
* Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.
* Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.
Zusätzliche Informationen
* Filialleiter (m/w/d)
* 30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag
* Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 3549,- (14 mal jährlich). Als zusätzliches Plus für deine neue Herausforderung in Innsbruck bieten wir dir eine außerordentliche Überzahlung von € 200,- brutto (14 mal jährlich).
Benefits
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Zusätzlich profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP.
Inclusion & Diversity
H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.
Unternehmensbeschreibung
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.
#J-18808-Ljbffr