* Kundenbetreuung und Vision: Du betreust Kunden von der ersten Idee bis zur Umsetzung und entwickelst gemeinsam eine zukunftsorientierte digitale Strategie.
* Teamführung: Du motivierst und unterstützt dein Projekt-Team, vermittelst die Projektziele und förderst eine produktive Zusammenarbeit.
* Workshops und Schulungen: Du planst und führst Workshops sowie Trainings für Kunden durch, um operative Themen zu klären und Wissen zu vermitteln.
* Anforderungsmanagement: Du koordinierst und priorisierst Kundenanforderungen und stimmst diese mit internen Teams ab, um optimale Umsetzungsstrategien zu entwickeln.
* Projektmanagement: Du behältst stets den Überblick über Budget, Zeitpläne, Projektumfang und die Rentabilität der Projekte.
* Lösungsunterstützung: Du betreust Kunden und Partner beim Einsatz der implementierten Lösungen und stellst deren nachhaltige Nutzung sicher.
* Weitsicht: Mit einem Blick in die Zukunft denkst du strategisch voraus und prägst die digitale Ausrichtung der Projekte.
* Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Projektmanagement, digitalen Medien oder Programmierung ist wünschenswert; alternativ wird mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Bereich digitaler Medien anerkannt.
* Erfahrung: Tiefes Verständnis für die Umsetzung digitaler Projekte (z. B. CMS, PIM, E-Commerce, ERP-Systeme). Kenntnisse in Programmierung, Datenmodellierung, Schnittstellen sowie der Analyse und Auswertung von Daten sind von Vorteil.
* Kompetenzen: Strategisches und prozessorientiertes Denken mit einer ausgeprägten unternehmerischen Perspektive.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für Dokumentation und Kommunikation.
Das Besondere an dieser Position
Hier schaut man auf seine Mitarbeiter und setzt alles daran, dass diese bereits in der Früh mit einem Lächeln das absolut geniale Büro betreten. Mit einem leckeren Frühstück lässt es sich doch gleich viel besser in den Tag starten, oder? Oder gehst du lieber in der Früh eine Runde laufen und teilst dir deine To-Dos nach deinen Sportaktivitäten ein? Ganz gleich, Hauptsache ihr arbeitet gemeinsam im Team an grandiosen Ideen. Dabei soll es euch an Technik-Equipment nicht fehlen und wenn dann die Bezahlung auch noch passt, klingt das fast zu schön, um wahr zu sein!
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2.800 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen, Beratungsdienstleistungen und Technologielösungen mit einem starken Fokus auf e-Commerce, Digital Marketing und Prozessdigitalisierung.
Es ist eigentlich ganz einfach: Wir glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Für uns besteht diese Aufgabe darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.
Gemeinsam zu deinem Traumjob.
+ Absolut kostenlos - vom Erstgespräch bis zum Traumjob.
+ Viele interessante Jobs werden nie ausgeschrieben - wir haben sie.
+ Persönliche Beratung durch unsere Karriere-Coaches.
+ Unsere Empfehlung erhöht deine Chance bei den besten Arbeitgebern Österreichs.
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Mehr zu epunkt.
„15 Menschen, die alle gerne zur Arbeit gehen.“ Die Vision unseres CEO Daniel Marwan im Jahr 2000 war bescheiden. Heute arbeiten bei epunkt rund 260 Spezialist:innen an 4 Standorten daran, dass tausende Menschen wieder lieben, was sie tun. Als Recruitingunternehmen sind wir die Schnittstelle zwischen den besten Kandidat:innen und Unternehmen, die den Wert erstklassiger Mitarbeiter:innen erkannt haben.
epunkt ist mit Standorten in Österreich vertreten. Internationale Personalsuchen deckt epunkt mit dem Tochterunternehmen ab.
Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.
Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?
Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.
Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.
Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.
Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.
Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.
Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.
epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.
Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.
Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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