DS Smith Plc ist ein führender internationaler Anbieter recycelbarer Konsumgüterverpackungen und beschäftigt mehr als 30.000 Mitarbeiter. DS Smith verfügt auf vielen Märkten über eine starke Marktposition. Der Geschäftsbereich Packaging zählt zu den führenden Herstellern von Wellpappe-Produkten in Europa, besonders im Bereich der Verpackungen und Displays.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kalsdorf bei Graz, suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n
Senior Verpackungsdesigner/ -Entwickler (m/w/d)
Aufgaben
* Erarbeiten von Verpackungslösungen gemäß der Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Produktion
* Verpackungsentwicklung und Optimierung von kundenspezifischen Verpackungen aus Wellpappe
* Erstellen der Konstruktionszeichnung
* Vorabprüfung der Umsetzbarkeit und gemeinsame Koordination der Produktimplementierung neuer Verpackungsinnovationen
* Prototypenfertigung sowie die Produktanlage im IT-System
Profil
* Abgeschlossene Technische Berufsausbildung (Ausbildung im Bereich Produktdesign, HTL oder gleichwertige Ausbildung)
* Langjährige Designtätigkeit idealerweise in der Industrie (Speziell Wellpappenindustrie)
* Sicherer Umgang in der Konstruktion mit designspezifischer Software CAD und anderen IT-Programmen
* Kreative und gestalterische Kompetenz mit der Affinität zum Werkstoff Papier
* Bereichsübergreifende, unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
* Ambitionen zu einer Teamführung wünschenswert
* Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Ein angenehmes Arbeitsklima, gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, Teamarbeit
Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, kostenlose Parkmöglichkeiten
Eigene Betriebskantine mit Bezuschussung
Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitmodell), Familienfreundlichkeit
Einkaufsvergünstigungen - exklusive DS Smith Mitarbeiterrabatte und Goodies
Übernahme der Kosten zur beruflichen Fortbildung
Faire Vergütung - für diese Position ist eine Entlohn von EUR45.000,- brutto pro Jahr (Vollzeitbasis bei 38h/Woche) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben
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