Als Arbeits- & Prozesstechniker:in sind Sie für die Bereitstellung modulrelevanter Stammdaten und die Optimierung der den Modulen zugeordneten Prozesse verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:
Ihre Aufgaben
* Sicherstellung der zeitgerechten Bereitstellung der zur koordinierten und geplanten Fertigung notwendigen Stammdaten in der geforderten Qualität (Arbeitspläne, Fertigungsstücklisten, fertigungbegleitende QM-Dokumente und sonstige Dokumente)
* Unterstützung der Lenkungsteams bei der Sicherstellung der Prozesse im Rahmen der Durchführung der Fertigung
* Durchführung von Lean-Management und 5S-Projekten
* Konzeptionierung, Qualifizierung, Evaluation, Auditierung und Entwicklung von Fertigungsprozessen und deren vor- und nachgelagerten Schnittstellen
* Unterstützung des Investitionsprozesses für Betriebs- und Arbeitsmittel
* Mitarbeit bei Make-or-Buy-Prozessen aus der Perspektive der technischen Machbarkeit sowie Unterstützung von Lieferanten in Bezug auf deren technische Kapazitäten
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung arbeitsplatzspezifischer Standards und Arbeitsdokumente (z.B. Sicherheit, Ordnung, Sauberkeit, Instandhaltung)
* Optimierung von Produktionsprozessen und Arbeitsplätzen unter Beachtung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und der gesetzten Ziele in Form von Kennzahlen
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, Meister)
* REFA-Ausbildung von Vorteil
* Fundiertes Methodenwissen im Bereich Lean (z.B. TPM, 5S, Visualisierung, SMED etc.)
* Grundkenntnisse in QM- und HSEE-Standards (ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001)
* Erweiterte EDV-Anwenderkenntnisse (SAP, MS Office)
* Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie eine selbstständige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Führungsfähigkeiten (z.B. Leistungsbereitschaft, Lernfähigkeit, Belastbarkeit, Entschlussfreude, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungsfähigkeit, Teamorientierung, Kostenbewusstsein)
* Starke organisatorische Fähigkeiten (z.B. Denken in größeren Zusammenhängen, Erkennen der Notwendigkeit von organisatorischen Maßnahmen)
Wir bieten
* Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer umfangreichen Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft
* Vielfältige Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern sowie eine Erfolgsprämie pro Jahr
* Mitarbeiterbeteiligung an dem Unternehmen
Weitere Informationen
* Über das Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-turnout-technology-zeltweg/