Projektleiter*in Elektrotechnik:Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter*in Elektrotechnik, der unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung von Elektroanlagen, Sicherheitstechnik-Lösungen, Photovoltaik- & Stromspeicher-Systemen und Gebäude-Automatisierungen unterstützt.Ihre AufgabenBauabwicklung (Gebäudetechnik):Selbstständige Abwicklung von Bauvorhaben in der GebäudetechnikKalkulation:Rechnerische Berechnungen zur Ermittlung von Kosten und ZeitPlanung und Durchführungsüberwachung:Überwachung der Planung und Durchführung von Elektroanlagen, Sicherheitstechnik-Lösungen, Photovoltaik- & Stromspeicher-Systemen und Gebäude-AutomatisierungenFakturierung:Erstellung von Rechnungen für die geleisteten ArbeitenKundenbetreuung:Aufnahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und -wünschenLehrlingsausbildung:Unterstützung von Auszubildenden im Bereich ElektrotechnikVerantwortlichkeit für das kaufmännische Ergebnis der Baustelle:Verantwortliche Verfolgung des kaufmännischen Erfolgs auf der BaustelleEinhaltung und Evaluierung unserer QM ISO 9001-Standards:Überwachung der Einhaltung der Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001Ihr ProfilMehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in:Umfangreiche Erfahrung im ProjektmanagementAbgeschlossene, technische Berufsausbildung (Elektrotechnikmeister / HTL/ HTBLA oder FH/Uni):Hohe fachliche Qualifikation im Bereich ElektrotechnikGefestigte Persönlichkeit mit freundlichem und professionellem Auftreten:Positives und professionelles Auftreten gegenüber Kollegen und KundenGenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise:Hohe Bedeutung von Genauigkeit und einer strukturierten ArbeitsweiseLösungsorientierter und deeskalierender Kommunikationsstil:Effektive Lösung von Konflikten und ProblemenBereitschaft zur Weiterbildung:Offene Haltung gegenüber Fortbildung und WeiterentwicklungSelbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten:Hoher Grad an Selbstständigkeit und ErgebnisorientierungKundenorientierung & Teamfähigkeit:Starke Kundenorientierung und Fähigkeit zum TeamworkDas erwartet SieLeistungsgerechte Entlohnung:Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag (Metall- und eisenverarbeitende Betriebe) von mind. 51.400,- EUR Brutto/Jahr (5. VGJ / LG IV)Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung:Flexible Überzahlung basierend auf Qualifikation und ErfahrungVollständige Einarbeitung und Schulung:Einbindung in alle Abläufe des UnternehmensAbwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte:Weitreichende Möglichkeiten zur Entwicklung und WeiterentwicklungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:Flexibles und gezieltes Lernen und WachsenFamiliärer Arbeitgeber:Freundlicher und familiärer Umgang unter den MitarbeiternAchtung auf Ruhepausen und ausreichend Freizeit:Schonung der Pausen und Einhaltung von UrlaubsansprüchenFirmenlaptop & Firmenhandy & Firmenauto:Besitz von Firmen-Equipment für eine effektive Arbeit