Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Software Entwickler:in (.NET), der:die dazu beitragen möchte, die digitalen Lösungen weiterzuentwickeln und die IT-Infrastruktur für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten.
Aufgaben
* Umsetzung von Projekten zur Entwicklung hochmoderner Softwarelösungen unter Verwendung von .NET-Technologien (C#, ASP.NET Core, Minimal APIs oder Blazor)
* Integration von Softwarelösungen in das bestehende System und die Entwicklung von containerisierten Microservices und APIs (REST, GRPC oder GraphQL)
* Erstellen von Unit und Integration Tests im Rahmen von Test Driven Development
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um die Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln
Qualifikation
* Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen für die Versicherungsbranche von Vorteil
* Umfassende Erfahrung in der Anwendung von .NET-Technologien, insbesondere C# sowie in der Anwendung von Clean Coding Principles
* Erfahrung im Bereich DevOp (Azure DevOps, GitHub, CI/CD, Docker, Azure Cloud)
* Erfahrung mit cloud ready & cloud native Entwicklung von Vorteil
* Erfahrung mit Webtechnologien wie Angular, NestJs von Vorteil
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)
* Selbstständige Arbeitsweise und proaktive Herangehensweise an Aufgaben und Herausforderungen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit (Erfahrung mit SCRUM von Vorteil)
Benefits
* eine langfristige und abwechslungsreiche Stelle
* Zugang zu Schulungsplattformen
* die Möglichkeit des Besuchs von Developerevents
* eine marktübliche Entlohnung je nach Vorkenntnissen und Erfahrung ab EUR 4.000,- brutto p.m.
* flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
* attraktive freiwillige Sozialleistungen und Benefits
* ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Zusammenhalt fördert
KARRIEREBEGLEITER und BRÜCKENBAUER zwischen Unternehmen und Kandidaten! Wir suchen nicht den perfekten CV sondern die passende Person - egal ob w/m/d !