An der Medizinischen Universität Wien ist am Klinischen Institut für Labormedizin mit der Kennzahl: 307/24, voraussichtlich ab 2. Mai 2024 eine Stelle mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden mit einem:einer Wissenschaftlichen Mitarbeiter:in/Research Staff – Postdoc (Projektmanager:in/Labormanager:in) (w/m/d) zu besetzen.Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 4.752,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf von 6 Jahren.Der:die Kandidat:in soll eine Ausbildung (PhD Level) in Immunologie, Infektionsbiologie, Zellbiologie, Biotechnologie und/oder molekularen Medizin aufweisen, da dieses Hintergrundwissen für das Management relevanter Projekte wichtig ist. Der:die Bewerber:in soll die Fähigkeit besitzen, im Team zu arbeiten, neue Mitarbeiter:innen zu trainieren, administrative Tätigkeiten auszuüben und mit internationalen Kollaboratoren zu kommunizieren.Aufgaben:Tägliches Management des Labors und diverser ProjekteSchulung neuer Mitarbeiter:innenSchreiben von Ethikanträgen, Gentechnikanträgen und Biosicherheits- und TierforschungsprotokollenHilfe beim Schreiben von Manuskripten und ForschungsförderungsanträgenAnstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Studium der Immunologie, Infektionsbiologie, Zellbiologie, Biotechnologie und/oder molekularen Medizin mit facheinschlägigem Doktorat, Qualifikation in Forschung und Lehre. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-Bürger:innen müssen gewährleistet sein.Gewünschte Zusatzqualifikationen:Nachgewiesene Forschungsleistung mit entsprechenden Publikationen in wissenschaftlichen JournalenHervorragende Englischkenntnisse (Sprache im Labor ist Englisch)Fähigkeit in internationalen Teams zu arbeitenErfahrung mit dem Erstellen von Berichten, Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen, Verfassen von Forschungsförderungsanträgen sowie Ethikanträgen, Gentechnikanträgen und Biosicherheits- und TierforschungsprotokollenErfahrung im Training von Mitarbeiter:innenDie Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
#J-18808-Ljbffr