Online-Marketing- und Kampagnenmanager im E-Commerce (w/m/d)
Werbung/ Marketing/ PR
Vollzeit
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir suchen einen dynamischen Online-Marketing- und Kampagnenmanager im E-Commerce (w/m/d) für ein renommiertes Industrieunternehmen in Linz. Werden Sie Teil eines inspirierenden Teams und gestalten Sie die internationale Markenpräsenz aktiv mit! Wenn Sie Leidenschaft für Digitalisierung und E-Commerce mitbringen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben:
* Planung und Umsetzung von Up- und Crossselling-Strategien für das Produktportfolio im Onlineshop
* Erstellung und Pflege digitaler Inhalte, inklusive der regelmäßigen Aktualisierung der Webseite mit Texten, Bildern und Videos.
* Konzeption und Umsetzung zielgerichteter CRM-Kampagnen zur Steigerung von Online-Bestellungen und Umsatz.
* Analyse von Markttrends und Entwicklung innovativer Maßnahmen.
* Optimierung von SEO- und SEA-Aktivitäten zur Umsatz- und Markenbekanntheitssteigerung.
* Auswertung von Marketing-Maßnahmen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
* Mitarbeit oder Leitung von Online-Marketing- und eCommerce-Projekten mit nationalen und internationalen Partnern.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Fokus auf eCommerce, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
* mind. 4 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Online-Marketing, oder CRM
* Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf Business-Niveau.
* Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen sowie in Up- und Cross-Selling-Strategien und A/B-Testing.
* Kenntnisse in der Anwendung von Salesforce und CMS-Systemen von Vorteil.
* Kreativität sowie starkes analytisches Denkvermögen.
* Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot:
* Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet.
* Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Großzügige Home-Office-Regelungen.
* Du-Kultur und familiäres Team, angenehmes Arbeitsklima.
* Mitarbeiterrabatte
* Zusätzliche Urlaubstage oder Sonderzahlungen, abhängig vom Dienstalter (nach dem ersten Jahr).
* Ein umfassendes Onboarding-Programm zur Einarbeitung.
* Angebote für Familien (z.B. Feriencamps und Brunch für Eltern in Karenz)
Der Lohn/Gehalt beträgt ab EUR 3.900 brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung.
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