Wir bieten Studierenden (m/w/d) die Möglichkeit, ein abwechslungsreiches Praktikum im HR-Bereich von Austrian Airlines mit einem Schwerpunkt zu Arbeits- und Sozialrecht zu absolvieren.
1. Du unterstützt uns bei der rechtlichen Recherche für spannende individual- und kollektivrechtliche sowie sozialrechtliche Fragestellungen
2. Du prüfst arbeitsrechtliche Dokumente wie z.B. Vertragsmuster oder Betriebsvereinbarungen und bereitest diese selbstständig vor
3. Du beobachtest Gesetzesänderungen im Arbeits- und Sozialrecht und evaluierst deren Umsetzung in unserem Unternehmen
4. Du assistierst bei der Erstellung von Reports und Präsentationen zu HR-Themen.
5. Du unterstützt uns bei sonstigen Erledigungen des daily business unserer Abteilung und bei Projekten
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Diversity Programme
Für diese Praktikumsstelle suchen wir engagierte und motivierte Studierende (m/w/d), die Freude an personalpolitischen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen in einem internationalen Umfeld haben.
6. Du bist über den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert im Bereich Rechtswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden)
7. Du interessierst dich für HR und hast im Idealfall Kenntnisse im Arbeitsrecht
8. Du hast eine lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
9. Du arbeitest strukturiert, proaktiv und hast ein Auge fürs Detail
10. Du bist teamfähig und kommunikativ
11. Du beherrscht fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
12. Du hast eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich/ die Europäische Union